PLAN

Introduction …………. ………………….. page2

Developpement ……………………………… page 3 à 4

I. LA NAISSANCE D’UNE CROYANCE

II. LA VIE D’UNE CROYANCE

III. LES CROYANCES EN COMMUNICATION

Conclusion ………………………………page 5

BIBLIOGRAPHIE ……………………………… page 6

INTRODUCTION

Les regles que vous appliquez sur vous-meme et sur les autres, votre façon de percevoir votre travail, la nature de vos relations avec vous-même et les autres, votre vision du future, vos préjugés, vos réactions émotionnelles automatiques ne sont que quelques une des manifestations de vos croyances. Les valeurs et croyances positives ou négatives issues de notre culture et de notre personnaliteé explique ce qui nous pousse à agir et pourquoi nous faisons les choses. Ils nourrissent notre motivation à agir ou à rester inactif. Le système de croyances définit la nature de nos objectifs.

DEVELOPPEMENT

I. LA NAISSANCE D’UNE CROYANCE

Depuis notre premier jour et jusqu’au dernier, nous évoluons en permanance en relation avec notre envoronnement ou plutôt nos environnements. Notre condition d’etre humain, notre culture, notre éducation, nos expériences constituent un ensemble d’éléments en intéraction qui construisent notre représentation du monde, qui rappelons le est propre à chacun. La plus part de nos croyances se sont construites dans notre enfance selon differentes sources :
. Par les croyances familiales ou