QUESTION 4 - Le chômage : des coûts salariaux trop élevés ou une insuffisance de la demande ?
5. Quels sont les effets contrastés de l’évolution des salaires sur le niveau de l’emploi ?
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QUESTION 4 - Le chômage : des coûts salariaux trop élevés ou une insuffisance de la demande ?
5. Quels sont les effets contrastés de l’évolution des salaires sur le niveau de l’emploi ?
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Introduction :
Nous allons nous intéresser aux effets contrastés de l’évolution des salaires sur le niveau de l’emploi. Tout d’abord nous étudierons si le niveau des salaires menace l’emploi, alors faut-il supprimer des emplois pour économiser sur les salaires ? Et une hausse du SMIC est-elle toujours bonne ? Mais en parallèle nous verrons si une baisse des salaires est la solution pour l’emploi. Baisser les salaires peut-il présenter un risque pour l’emploi ? Faut-il surtout prendre en compte la productivité ? Nous répondrons à ceci à une échelle nationale (en France) sur une période actuelle.

Quelques notions : Le salaire : C’est le revenu perçu par le salarié en contrepartie du travail fourni à l’employeur dans le cadre d’un contrat de travail. L’emploi : C’est un contrat passé entre deux parties, l’employeur et l’employé, pour la réalisation d’un travail contre une, rémunération par l’exercice d'une profession, ou bien pour un travailleur indépendant, la réalisation de multiples contrats dans le cadre de l’exercice d’une profession. Le SMIC : Le salaire minimum interprofessionnel de croissance, plus connu sous l'acronyme SMIC est, en France, le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé. Il est réévalué au minimum tous les ans au 1 janvier.

I) Les salaires menacent-ils l’emploi ? A- Faut-il supprimer des emplois pour économiser sur les salaires ? Exercice 1 : 1) L’économie réalisée par la suppression des emplois de