MASTER MANAGEMENT STRATEGIQUE
KAMAL HAKIMI

CODE MAROCAIN DE BONNES PRATIQUES DE GOUVERNANCE DES PME & ENTREPRISES FAMILIALES

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INTRODUCTION

A travers le temps, et depuis le début du 19ème siècle, l’entreprise dans le monde ne cesse d’évoluer, et de grandir. De nombreuses théories d’organisations ont vu le jour. Le management de l’entreprise devient plus complexe, de part la taille de l’entreprise, le nombre croissant de fournisseurs et clients, l’effectif du personnel grandissant et surtout l’actionnariat qui éclate et devient entre les mains de plusieurs personnes morales ou physiques Toutes ces parties prenantes de l’entreprise, dont l’intérêt principal est sa pérennité devaient cohabiter. Et comme chacun défendait ses propres intérêt, il devait y avoir un code qui harmonise tout ces intérêts dans le but de garantir la prospérité de l’entreprise, un code qui définit les droits et rôles de chacune de ces parties prenantes, un engagement qui vient compléter les cadres législatifs régissant les relations entre elles.
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INTRODUCTION Étymologie du terme gouvernance Le verbe grec kubernân (piloter un navire ou un char) fut utilisé pour la première fois de façon métaphorique par Platon pour désigner le fait de gouverner les hommes. Il a donné naissance au verbe latin gubernare, qui revêtait les mêmes significations et qui, par le biais de ses dérivés, dont gubernantia, a lui-même engendré de nombreux termes dans plusieurs langues. Adam Smith, fut l'un des premiers à citer l'existence de conflits d'intérêts entre dirigeants et actionnaires (Recherches sur la Nature et les Causes de la Richesse des Nations, 1776). Il définit la différence entre salaire, rente et profit tissa les différents dérivés de ces trois mots.

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INTRODUCTION

La question du gouvernement des entreprises est née avec Berle et Means dans les années 1930. Berle et Means ont reformulé le problème à travers la théorie du contrôle managérial. Ils observent que ce ne sont plus