Guide des stages

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  • Publié le : 20 juin 2011
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GUIDE DU STAGE DE 1ère ANNEE
« Stage de Découverte »

D’une durée de 4 semaines minimum en France ou 8 semaines à l’international si vous souhaitez valider votre obligation à l’international. Il est obligatoire et doit être effectué entre mi juin et mi septembre. Vous devez réaliser une mission concrète confiée par une entreprise, uneassociation, un laboratoire...
Le stage doit se réaliser dans un domaine à forte composante technique ou scientifique. SONT EXCLUS, les stages avec une mission relevant uniquement du Management, Marketing, Finances, Ressources Humaines…

SOMMAIRE

1/ « Stage de Découverte » : rappel et objectifs

2/ Votre recherche stage ou CDD

3/ vos contacts4/ que faire pour valider votre stage : procédure administrative  ou comment rester calme…

5/ Le rapport de stage

6/ Remise du rapport et soutenance

7/ Evaluation et validation

Annexes

1/ « STAGE DE DECOUVERTE » : RAPPEL ET OBJECTIFS

Qu’est ce que le « stage de découverte  » ?

- Rappel
Ce stage (d’observation) est avant tout une véritable première prise de contact et ladécouverte du milieu professionnel et permet de confronter l’étudiant à la réalité du monde professionnel. L’étudiant est amené à développer une réflexion personnelle et professionnelle autour de cette expérience dont il rendra compte par la rédaction d’un rapport et par une soutenance orale devant un membre de jury (industriel + enseignant). Ce stage a un caractère fortement pédagogique.

Ce stagedoit vous permettre de :

-Objectifs

Comprendre l’entreprise (ou Association, laboratoire…), comprendre un métier

• Prendre contact avec le monde du travail (pour ceux qui n’ont encore jamais travaillé en entreprise)
• Découvrir un secteur d’activité et un métier
• D’être confronté à la réalité professionnelle,
• Participer à un projet industriel
• Prendreconscience des contraintes du travail en entreprise
• Comprendre le milieu professionnel, comprendre un métier
• Découvrir les rapports hiérarchiques
• Approcher les enjeux de l’organisation du travail
• Observer l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise
• Décrire l’entreprise et ses canaux et moyens de communication
• Repérer des améliorations possibles enmatière de communication et les suggérer, en accord de son supérieur hiérarchique.

Apprendre à vous connaître : MISSION PRIORITAIRE pour ce stage

« Connais toi toi-même », la célèbre phrase de Socrate est toujours d’actualité : ceux qui se connaissent sont instruits de ce qui leur convient et distinguent les choses dont ils sont capables ou non.
Travailler en entreprise va vous permettre de vousconfronter à des réalités humaines, professionnelles, techniques…Vous devrez y faire face. Cela vous permettra d’affiner vos choix par la suite : travailler en petite ou grande structure, en équipe ou pas, à l’international ou pas…

• Développer ses qualités d’écoute et relationnelles
• Trouver ou consolider un projet professionnel
• Utiliser vos acquis scolaires et hors scolaires(association, équipe sportive…)
• Développer de nouvelles compétences
• Mettre en œuvre vos facultés d’adaptation et de comportement face à différentes situations, notamment conflictuelles
• Démonter ses aptitudes et facultés d’adaptabilité dans un milieu professionnel.
• Apprendre à s’intégrer dans une structure : petite, moyenne, grande, filiale…
• Savoir faire preuved’humilité et d’écoute
• Découvrir le travail en milieu professionnel en position d’exécutant,

2/ VOTRE RECHERCHE DE STAGE

Pour valider votre stage de 1ère ou année, vous pouvez choisir entre un stage conventionné, un C.D.D. ou une mission d’intérim. La démarche administrative auprès de l’école reste la même.

La recherche de ce stage nécessite une démarche active, voici quelques...
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