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Guide GRH VFR

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GUIDE DE GESTION
DES RESSOURCES
HUMAINES
DESTINÉ AUX ENTREPRISES
DES TECHNOLOGIES
DE L’INFORMATION

DESTINÉ AUX ENTREPRISES
DES TECHNOLOGIES
DE L’INFORMATION

Module 1 : Planification des ressources humaines

GUIDE DE GESTION
DES RESSOURCES
HUMAINES

1

Réalisé et mis à jour en 2013 par

GUIDE DE GESTION
DES RESSOURCES HUMAINES

Éditeurs
TECHNOCompétences : Marie-Josée Tessier, directrice générale
Collaboration : Marian Lavoie, directeur, Direction de la planification et du partenariat, Emploi-Québec, région de la Capitale-Nationale;
Renaud Turcotte, conseiller en intervention sectorielle, Emploi-Québec, région de la
Capitale-Nationale; Marie Daigneault, conseillère en intervention sectorielle,
Emploi-Québec
Réalisation : FRP Groupe-Conseil
Édition et révision : Carole Pageau, TECHNOCompétences
Conception graphique et révision : Communications Bizness, Eykel Design
Mise à jour 2013
Chargés de projet : Vincent Corbeil, gestionnaire de projet TECHNOCompétences;
Karine Martin, chargée de projet - communications TECHNOCompétences
Réalisation : Alia conseil
Conception graphique : Médialog
Révision : Vickie Bonsaint

TECHNOCompétences
Comité sectoriel de main-d’œuvre en technologies de l’information et des communications
550, rue Sherbrooke Ouest
Bureau 100
Montréal (Québec) H3A 1B9
Téléphone : (514) 840-1237 www.technocompetences.qc.ca 2

TECHNOCompétences est financé par Emploi-Québec et ses partenaires de l’industrie.

© TECHNOCompétences, 2003
ISBN 978-2-922902-57-0
Dépôt légal – Bibliothèque nationale du Québec, 2013
Dépôt légal – Bibliothèque nationale du Canada, 2013

Nota bene
Dans ce document, l’emploi du masculin n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

GUIDE DE GESTION
DES RESSOURCES HUMAINES

L’Industrie des TIC est au cœur de la croissance économique du Québec. Ancrée dans le présent et avec un avenir assuré, elle permet à une main-d’œuvre sans cesse grandissante d’exploiter ses talents et de se développer dans un environnement axé sur

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    Au niveau mondial, les bâtiments consomment 32% des ressources mondiales, 12% de la consommation d'eau, 40% des déchets mis en décharge et 40% d'émissions de gaz à effet de serre. Hong Kong est considéré comme le plus grand producteur de GGE (greenhouse gas emissions) dans le monde. Les nouvelles constructions de bâtiment plus éco énergétique ne représentent que 2%/an du patrimoine de Hong Kong, une problématique se pose à savoir qu’il faudra plus d’un siècle avant que les nouvelles constructions amoindrissent significativement la consommation énergétique et l’émission de gaz à effet de serre du parc existant. Il parait donc logique de se concentrer à diminuer les impacts énergétiques du patrimoine existant par des réhabilitations et des rénovations plutôt que de continuer ce processus de démolition/reconstruction. Cette méthode conceptuelle part de l’idée de garder l’ossature des bâtiments existants et d’un changer son utilisation afin de l’adapter aux besoins actuels.….

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    Le Québec est la deuxième province la plus industrialisée de cet immense pays, derrière l'Ontario. Les services et l'industrie manufacturière en sont donc les principales ressources, tant au niveau économique que social. a) Les ressources naturelles L'exploitation des ressources naturelles au Québec constitue un atout majeur pour l'économie de la région. Le Québec est notamment l'un des dix principaux producteurs mondiaux dans le secteur minier. La région du Nord-du-Québec est la plus vaste et se place en première position en matière de développement minier.….

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  • Adm 1015 tn1
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    Maitriser les chiffres, s’adapter aux conjonctures économiques, diriger les hommes, résoudre les conflits et atteindre les objectifs fixés. A posteriori ceci nous parait inenvisageable. La fonction du gestionnaire parait laborieuse pour certains, difficile pour d’autre voire impossible, et finalement aisé pour quelques-uns. Ceci nous amène à se poser bien des questions : - qu’est ce qui fait qu’un gestionnaire soit excellent dans son domaine ?….

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