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Hygiene

2935 mots 12 pages
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Comment faire respecter les conditions d’hygiène et de sécurité au sein de son équipe ?

Sommaire :

Personnes ressources

Définition

Méthodologie, les étapes à suivre

Mesures d’accompagnement

Limites et erreurs à éviter

Que faire en cas de non respect des règles ?

Quelques exemples d’accidents

En savoir plus

www.bao.medc.fr

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Comment faire respecter les conditions d’hygiène et de sécurité au sein de son équipe ?

Personnes ressources :

Internes : Direction : instaure des objectifs et vous aide dans votre démarche Service hygiène, sécurité, environnement : rédige les plans de prévention, sensibilise à la sécurité, aux produits chimiques et à l’ergonomie (campagnes, de l’affichage, etc.), analyses les accidents, recherche des solutions, etc. Service médical (médecins et infirmier(e)s): intervient dans la sélection du personnel, l’évaluation des risques, l’information et sensibilisation sur les risques de la santé, l’assistance et la surveillance médicale. Instances représentatives du personnel : donnent leur avis concernant les plans d’actions, les résultats obtenus, les conclusions des audits, les analyses d’accidents, etc. Service maintenance : avant chaque intervention, l’équipe de maintenance doit faire son analyse des risques du chantier avant de commencer. Elle doit également avoir un contact permanent avec le service hygiène, sécurité, environnement afin de traiter les priorités rapidement. Service formation : organisent des formations concernant les habilitations (électriques, caristes, etc.), l’ergonomie, l’environnement, l’hygiène et la sécurité. Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail : il a un rôle d’interlocuteur, et informe les salariés, il a un rôle de détecteurs de dysfonctionnement, il donne son avis et fait des enquêtes sur le terrain.

Externes : Caisse Régionale d’Assurance Maladie : les experts peuvent être arbitres en participant à certains C.H.S.C.T., peuvent répondre sur le

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