innovation chez l'oreal

2391 mots 10 pages
1-introduction
L’Oréal est un groupe industriel français de produits cosmétiques. La marque, créée au début du XXe siècle, est de nos jours devenue un groupe, leader mondial de l'industrie cosmétique
2-presentation dentreprise: presentation: Depuis plus d’un siècle, l'OREAL consacre son énergie et ses compétences à un seul et unique métier : la beauté. la firme a choisi de mettre son expertise au service des femmes et des hommes du monde entier, pour répondre à leurs désirs de beauté dans toute leur diversité. elle engage à mener à bien cette mission avec éthique et responsabilité. Mission :
Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre à un seul et unique métier, la beauté. Un métier riche de sens, parce qu’il permet à chacun d’exprimer sa personnalité, de prendre confiance en soi et de s’ouvrir aux autres.
Gouvernance :
L’Oréal a pour ambition d’être une entreprise exemplaire et intègre l’éthique au cœur de l’exercice de son métier. Sa gouvernance repose sur la diversité des profils au sein du Conseil d’Administration et l’engagement des administrateurs au service du développement de L’Oréal ; un soutien sur lequel la Direction Générale et le Comité Exécutif peuvent compter pour relever les défis de demain
Valeurs :
Nos valeurs sont inscrites dans le code génétique de L’Oréal. Aujourd’hui encore, elles s’expriment dans le quotidien de toutes les équipes à travers le monde. Portrait des six valeurs fondatrices du groupe.
_la passion
_L’innovation
_Parce qu’il n’y a pas d’innovation sans audace, sans prise d’initiatives, L’Oréal a de tout temps donné la primauté à l’homme sur les structures. Synonyme d’autonomie, de challenge, d’aventure, le goût d’Entreprendre a toujours été stimulé et élevé en mode de management. C’est aujourd’hui encore le moteur d’un groupe qui se construit avant tout sur la confiance dans l’individu et ses talents.
_l’Ouverture d’esprit.
_Ces quatre valeurs sont indissociables d’une cinquième, la quête de l’Excellence.

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