Dans le cadre de la stratégie communicationnel de changement, nous avons formé GOES, c’est-à-dire le groupe opérationnel pour l’émergence du Sénégal. En tant que membres du groupe GOES, nous sommes liées par un point commun : nous possédons toutes des racines dans un pays dit "sous-développé", en plus de baigner dans la culture occidentale. Il est possible de croire que cette particularité nous confère un regard plus investi sur cette réalité qui est la nôtre, une forme d’empathie culturelle". Aussi, s’il est vrai que la stratégie de GOES pourrait profiter à divers pays en voie de développement, nous avons toutefois concentré nos efforts à l’élaboration d’un plan adapté à la réalité du Sénégal. Bien que plusieurs idées de développement aient été envisagées pour ce pays par le passé, nous avons à cœur que ces idées transcendent enfin la simple théorie et qu’elles puissent nous mener vers l’avant. Au Sénégal, il semble que tout n’est pas à refaire, mais que tout reste à faire. C’est dans cette optique que nous désirons construire sur la base de fondements solides un projet de développement structuré, durable et global en 3 étapes.

Avec l’aval du président Wade, notre organisme, une étude solide en poche, frappera aux différents paliers ministériels (finance, éducation, environnement et justice) afin d’asseoir et de garantir la pérennité de notre projet. Parallèlement, nous établirons et créerons des partenariats entre *ONG pour le développement, solliciterons des entreprises pour du financement ponctuel ou permanent, et travaillerons en concours avec des commanditaires internationaux en l’occurrence.

1 - L’Éducation via l’Entreprenariat Féminin

Selon nous, l’Éducation en général, représente le fer de lance de toute société qui tend à se développer de manière active et durable. Le Sénégal présente une dynamique entrepreneuriale féminine en plein essor. Par contre l’illettrisme et l’analphabétisme compte pour 1)20 % des femmes contre 45% des hommes. Nous