la masse salarial
Liés aux conditions générales de travail, les risques professionnels font peser sur les salariés la menace d’une altération de leur santé qui peut se traduire par une maladie ou un accident.
Une fatigue visuelle caractérisée par des maux de tête, des picotements, des rougeurs et une lourdeur des globes oculaires, un assèchement de l’œil du à une forte sollicitation de la vue. Cette fatigue est intensifiée par le manque de confort ergonomique du poste de travail (reflets d’écran, mauvaise posture, longue durée d’exposition..)
Des troubles musculo-squelettiques (TMS) provoqués par une posture statique pendant plusieurs heures, souvent mauvaise. Ils sont localisés au niveau des poignets, de la nuque, des épaules et de la région lombaire essentiellement.
Du stress lié aux contraintes de temps, à la diminution des délais, aux injonctions paradoxales. L’apparition de TMS est alors favorisée.
Ce sont les risques professionnels présents dans le cadre du travail de bureaux.
Prévenir les risques liés au travail sur écran
• Dimensionner les bureaux de façon à permettre au personnel de se déplacer, bouger, d’accéder à ses documents de travail.
• Positionner et équiper les postes de travail avec écran de façon à permettre aux salariés d’adopter des positions adéquates.
Prévenir les risques liés au bruit, à la lumière et à la température
• Améliorer l’éclairage (bureaux, couloirs).
• Positionner les postes de travail et les éclairages de manière à éviter les reflets sur les écrans de travail.
• Atténuer le bruit dans les locaux (espacement des postes de travail, cloisons antibruit, matériel non bruyant, mise en place d’une salle de réunion…).
• Prévoir l’aération des locaux.
• Installer des sources d’eau potable en cas de fortes chaleurs. L’employeur pourrait suite à ces contrainte de travail impose par exemple des temps de pose afin permettre à l’employer de ce détacher un peu de l’écran. Il