La responsabilité sociale des entreprises
Introduction :
La responsabilité sociale des entreprises est en fait l’application des principes de développement durable. Au cours des dernières années, la RSE a été reconnue comme une nouvelle forme de gestion des opérations commerciales. Elle s’inscrit déjà dans un contexte global, avec des normes internationales de référence inscrites dans les directives des Nations Unies et de l’Organisation pour la coopération et le développement économiques (OCDE) ainsi que dans les conventions de l’Organisation internationale du travail (l’OIT). La RSE s’applique à toute une panoplie d’activités des entreprises, et plus particulièrement aux multinationales qui opèrent selon des schémas sociaux et environnementaux très différents. Mais il s’agit d’un système volontaire, et comme tel, il manque de critères objectifs, cohérents et transparents pour que les travailleurs, les consommateurs et les autres parties intéressées puissent mesurer les performances d’une entreprise.
Quel est l’intérêt pour les entreprises de devenir des entreprises citoyennes ?
Ainsi, nous allons parler dans une première partie de qu’est ce que la RSE puis dans une seconde partie nous traiterons des enjeux de ce concept.

I) Qu’est ce que la RSE ?
A) Définition
La RSE trouve sa place dans le contexte du Développement Durable (DD). De façon formelle, le DD correspond à "un développement qui répond aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs".
Plus concrètement, il vise à un meilleur équilibre entre les dimensions économique, sociale et environnementale.
On rencontre habituellement une représentation de cet équilibre sous la forme de trois disques : les sphères du développement durable.

Mais fondamentalement, la RSE est la déclinaison du Développement Durable à la gestion des entreprises. Elle consiste donc à prendre en compte, dans vos décisions stratégiques et opérationnelles,