Le marché
I : Qu’est-ce qu’un marché ?
A] Diversité de la nature des marchés
Marché : lieu d’échanges entre demandeurs/acheteurs/consommateurs et producteurs/offreurs/vendeurs. Des stratégies sont mises en place afin de fixer le prix de son choix : rencontre d’une offre et d’une demande qui va se faire autour d’un produit (bien ou service). Il peut être un lieu central, précis, comme le marché de Talensac, via des réseaux comme le marché automobiles (plus dématérialisé). Il existe également le marché financier et le marché du travail.
Marché du travail : L'économie néo-classique défini le marché du travail comme la confrontation de l'offre de travail des travailleurs, et de la demande de travail des entreprises. Le travail est considéré comme une marchandise standard qui suit les règles de l'offre et de la demande et s'ajuste en fonction des quantités et des prix.
Il y a donc une grande diversité de marché. Le marché repose sur l’échange et notamment le droit de propriété. Nul ne peut vendre un bien ou un service s’il n’en a pas sa propriété légale. Le droit de propriété est donc fondateur du marché. La jouissance des droits de propriété correspond à pouvoir recueillir les fruits de son travail par le dépôt du brevet. L’échange marchant se base donc sur le droit de propriété mais il y a intérêt à avoir de la concurrence : des règles doivent donc être mise en place.
Est-ce que le marché peut il se gérer tout seul ou doit il être encadré ?
Division du travail : C’est décomposer un travail complexe et longs en taches simples et nombreuses. Par exemple, Adam Smith a identifié vingt étapes pour fabriquer une épingle. Cette division du travail permet aux ouvriers d’être plus performants, productifs mais cela les dépossède de leur savoir-faire.
• respect des acteurs humains (droits sociaux)
Les droits sociaux doivent également être respectés, notamment dans le marché du travail : il faut l’encadrer par des règles de droit