Devoir 1 Code matière : 3516 Management

1) Les logiques entrepreneuriales et managériales mises en œuvre dans le groupe Alès : Patrick Alès (77 ans) est l'entrepreneur car il est le fondateur de son fonction de Directeur Général du Groupe Alès et aussi le propriétaire. Cette logique s'appuie sur le prix de risque et la recherche d'opportunité. Il détient le pouvoir de gestion et de décision pour finaliser, animer et contrôler son entreprise. Il incarne le pari de l'innovation. Il est aussi à la fois dirigeant et principal actionnaire.
Lorenza Batigello (51 ans) a les caractéristiques d'un manager. Elle exerce un pouvoir de décision et de gestion. Elle agit pour le compte et sous le contrôle de Patrick Alès. Elle a les qualités d'écoute et de communication. Elle développe un management participatif afin d'établir une relation de confiance avec ses collaborateurs. Elle s'intéresse plus au résultat qu'au travail.

2) Les qualités de Lorenza Batigello propres à un entrepreneur sont : elle est créatrice, dirigeante et aussi propriétaire ; elle incarne le pari de l'innovation et son dynamisme assure la réussite de son entreprise ; elle crée des activités nouvelles ou développe des activités existantes ; elle sait prendre des risques pour anticiper une opportunité économique ; elle a le goût de la victoire. La reprise d'entreprise s'inscrit également dans cette démarche.

3) Les qualités de Lorenza sont complémentaires à ses talents de manager : le manager dirige aujourd'hui l'entreprise en entrepreneur pour pouvoir faire face aux évolutions de son environnement et aux contraintes qu'elles imposent mais aussi les anticiper. Il prend des risques, recherche d'opportunités mais il développe aussi des compétences reconnus au manager (il assure les tâches managériales et la gestion optimal des ressources). Son ex-employeur, Patrick Alès, est très attentif à l'épanouissement de son personnel et voit le projet d'un bon œil. Patrick prend un risque mesuré en acceptant