Pour beaucoup d'étudiants en fin de formation, la recherche du premier emploi constitue une véritable source d'inquiétudes. Bien souvent livrés à eux-mêmes, nombreux sont ceux qui acceptent un premier job qui ne leur correspond pas forcément. Le choix du premier-emploi est dit déterminant, et l'entreprise choisi l'est aussi. Tout d'abord, les études orientent déjà vers le choix d'un premier emploi. Effectivement, dès le collège où il est possible d'effectuer un CAP ou BEP qui est professionnel. Ensuite, les Baccalauréats sont déjà orientés : Scientifique, Economique et Sociale, Littéraire pour les Baccalauréats généraux. Il y a aussi ceux technologiques : Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, Sciences et Technologie de Laboratoire, par exemple. Les études supérieures sont elles encore plus spécifiques et préparent à la vie active et donc au premier-emploi. Durant les études, les étudiants sont amenés à faire des stages qui leur donne un aperçu de la vie active. Les « jobs étudiants » sont également là pour faire découvrir un métier et la vie professionnelle. Il y a donc différentes façon d'avoir un aperçu du premier-emploi, ce qui permet de faire des choix. En revanche, la démarche de recherche d'emploi est longue et compliquée. Elle nécessite une vraie réflexion « stratégie » de la part du candidat.

I- CRITERES DE CHOIX OU D’ORIENTATION DANS LA RECHERCHE D’EMPLOI Lors de la réflexion en vue du premier emploi, il est possible de distinguer plusieurs critères influent sur cette recherche d'emploi :
– tout d'abord, des critères professionnels. Lorsqu'on choisi un emploi, on le choisi non seulement pour son contenu, mais aussi pour les avantages qu'il apporte. On prend en compte certain critères comme la rémunération, le poste, l'environnement, la formation, le secteur d'activité, la situation géographique.

• La rémunération : on se donne souvent bonne conscience à dire que l’argent n’est pas si important que ça. Il ne faut pas