Maxime DELAYE 1ere s 11

Histoire

D’après ces documents et vos connaissances, quelle était la situation des enfants dans les entreprises industrielles avant la loi de 1874 ?

On peut voir que les enfants travaillaient dans des usines ou des manufactures dés leurs plus jeunes âges ( garçons comme filles ). Ces enfants n’étaient pas munis de certificat d’instruction et n’allaient donc pas à l’école.

Pourquoi les enfants étaient-ils au travail dès leur plus jeune âge ?

A cette époque, les revenus des familles étaient moindres et les fratries plus nombreuses. Les parents étaient donc obligés de faire travailler leurs enfants pour pouvoir se nourrir.

Quelle idéologie, chère au patronat, la loi de 1874 contrarie-t-elle ?

Le travail des enfants était mal rémunéré. Ils œuvraient souvent dans le même atelier que leurs parents, auxquels ils remettaient leur salaire (entre le quart et la moitié de celui d'un adulte).. Suite à ces lois les enfants n’ont plus le droit de travailler plus de 6 heures par jour. Cette loi contrarie donc plusieurs idéologies du patronat :

- Le coût du travail : les enfants étaient moins bien payés que les adultes. - La formation: les enfants travaillaient souvent longtemps dans la même entreprise, ils connaissaient donc les gestes et les techniques.
D’après la loi de 1874, à quelle condition un enfant de moins de seize ans peut-il travailler plus de six heures par jour ?

Pour qu’un enfant travaille plus de 6 heures par jours il faut qu’il fournisse à son employeur un certificat de son instituteur visé par le maire indiquant qu’il a acquis le certificat d’étude élémentaire.

Quel est le rôle de l’Inspection du travail ?

L’inspection du travail est chargée de vérifier et de faire appliquer les lois de 1874 dans les entreprises. Les inspecteurs ont le droit de pénétrer à tout moment dans une entreprise en fonctionnement, de vérifier et de juger si elle ne respecte pas ces lois.

Quelles pratiques de