Introduction

Phrase d’accroche
Dans cette étude, j'ai choisi d'étudier le télétravail pour approfondir mes connaissances sur ce sujet.

Problématique

Le télétravail peut-il répondre aux personnes voulant travaillés chez soi ?

Annonce du plan

Je commencerais par définir la notion du télétravail, et je citerais les différents secteurs qui sont concernés.

Ensuite, j’expliquerais quelles sont les différents types d’équipements pour le télétravail.

Enfin, les avantages et les inconvénients du télétravail au sein du salarié ainsi qu’à l’employeur.

Développement

1) Définir le télétravail et indiquer les entreprises utilisatrices

1.1 Définition du télétravail

Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication.

Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus ou moins de facilité, mais la tendance générale est bien à l’adoption du télétravail.

1.2 Types d’entreprises concernées

C'est dans le secteur tertiaire que le télétravail est le plus répondu soit 55% des entreprises liés aux services TIC, 55% des entreprises le pratiquent, et 49% dans les services financiers.
Le télétravail est aussi présent dans les services aux entreprises (conseil ou publicités).

Ce sont les grandes entreprises qui ont recours le plus souvent au télétravail soit 65% des entreprises d'au moins 250 salariés contre 15% des entreprises de 10à 19 salariés qui travaillent régulièrement hors de l'entreprise grâce aux accès à distance du système informatique de l'entreprise commerciale.

Le télétravail est aussi très présent dans les services aux entreprises, dans les prestations intellectuelles comme le conseil juridique, la formation. Cependant, cette forme de travail