Le travail à domicile et le travail décent
De l’invisibilité au travail décent
Résumé analytiqueAvec la propagation de la pandémie de COVID-19 en 2020, une partie importante de la main-d’œuvre mondiale s’est tournée vers le travail à domicile, rejoignant ainsi des centaines de millions d’autres personnes qui travaillaient déjà à domicile depuis des décennies.
Bien que le travail à domicile soit depuis longtemps une caractéristique importante du monde du travail, les institutions qui régissent le marché du travail …afficher plus de contenu…
Lorsque les données de 2020 seront finalement établies, on s’attend à ce que le nombre de travailleurs basés à domicile dépasse de loin celui de 2019.
Dans la plupart des pays pour lesquels des données sont disponibles, les travailleurs basés à domicile représentaient moins de 10 pour cent de l’ensemble de la main-d’œuvre. Dans
13 pays, cependant, ce taux était supérieur à
15 pour cent. L’Asie et le Pacifique comptaient près de 65 pour cent de l ’ensemble des travailleurs basés à domicile dans le monde, soit plus de 166 millions de personnes (voir figure 1).
Dans les pays à revenu faible ou intermédiaire, la plupart des travailleurs basés à domicile étaient des entrepreneurs individuels …afficher plus de contenu…
5 X Résumé analytiqueParvenir à un travail décent pour les travailleurs à domicile
La convention no 177 et la recommandation no 184 qui l’accompagne promeuvent l’égalité de traitement entre les travailleurs à domicile et les autres travailleurs salariés. Leur objectif implicite est donc de transformer le travail à domicile en une source de travail décent. De nombreux pays dans le monde disposent d’une législation, parfois complétée par des conventions collectives, traitant des différents déficits de travail décent associés au travail à domicile. Néanmoins, seuls
10 États Membres de l’OIT ont ratifié la