Les conséquences des gains de productivité sur l’emploi.
Exercice : partie rédactionnelle.

Productivité : rapport entre la production et les facteurs de production utilisés.

Gain de productivité : augmentation de la productivité

Emploi = niveau d’emploi => nombre de personnes qui travaillent / salariés.

Gain de productivité :

Augmentation de la production (VA) avec le même nombre de salariés

Même production avec moins de salariés

Si même production avec moins de salariés :

Les Ets suppriment des emplois => effets négatifs sur le niveau d’emploi.

Sauf si les Ets diminuent la durée de travail des salariés : réduction des effets négatifs.

Si augmentation de la production (VA) avec le même nombre de salariés :

les Ets peuvent augmenter les salaires les Ets peuvent augmenter les bénéfices

Si même production avec moins de salariés ou augmentation de la production (VA) avec le même nombre de salariés => Conséquence sur le coût de revient unitaire des B et S :

Le coût de revient des B et S baisse donc les Ets peuvent baisser le prix

donc les Ets peuvent augmenter les bénéfices

Conséquence de l’augmentation des salaires et conséquence de la baisse des prix : Augmentation du pouvoir d’achat des ménages Augmentation de la consommation Augmentation de la production des Ets Embauches => effets positifs sur le niveau d’emploi.

Conséquence de l’augmentation des bénéfices :

Augmentation de l’investissement

Augmentation des dividendes

Augmentation de la production

Augmentation du pouvoir d’achat des ménages, etc.

Embauches => effets positifs sur le niveau d’emploi.

Plans possibles : 1. Effets négatifs des gains de productivité sur l’emploi 2. Effets positifs des gains de productivité sur l’emploi

1. Les effets sur l’emploi quand le même nombre de salariés permet une augmentation de la production. 2. Les effets sur l’emploi quand la même production peut être obtenue avec moins de salariés.

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