Les femmes

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 2 (447 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 10 octobre 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
Brice Hortefeux et Valérie Létard ont présenté en Conseil des ministres, le 4 mars, une communication relative à la place des femmes dans l'entreprise.

Le texte de la communication en Conseil desministres

Le ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville et la secrétaire d'Etat chargée de la solidarité ont présenté une communication relative àla place des femmes dans l'entreprise.

En France, les femmes représentent aujourd'hui la moitié des actifs. Le taux d'activité des femmes parmi les 25-59 ans est ainsi passé de 60 % en 1975 à 82% en2007. La France est l'un des pays les mieux placés dans ce domaine. Cette situation tient en particulier à plus de 40 ans de politique publique volontariste en faveur de l'égalité entre les femmes etles hommes.

Il subsiste toutefois encore dans le monde du travail des inégalités persistantes en matière d'écarts salariaux, de sous-représentation des femmes dans certaines professions, d'accèsdifficile des femmes à des postes à responsabilité.

Depuis 1972, ce ne sont pourtant pas moins de six lois qui ont posé des règles destinées à garantir la place des femmes dans le monde du travail.Cet arsenal législatif a été encore consolidé par la révision constitutionnelle de juillet dernier, la Constitution précisant désormais à son article 1er que « la loi favorise l'égal accès des femmeset des hommes aux responsabilités professionnelles et sociales ». La résorption de ces difficultés passe donc à présent prioritairement par une mobilisation accrue des partenaires sociaux sur cessujets.

Aussi, dans le prolongement des engagements pris par le Président de la République lors du discours sur la politique familiale du 13 février et de la rencontre du 18 février dernier avec lespartenaires sociaux, trois objectifs pour résorber durablement ces inégalités apparaissent prioritaires : traiter la question des écarts salariaux, doter, d'ici fin 2010, les entreprises d'un plan...
tracking img