Les raisons pour lesquelles le partage de la valeur ajoutée se fait à partir des années 80 en faveur des entreprises
I- Les raisons pour lesquelles le partage de la valeur ajoutée se fait à partir des années 80 en faveur des entreprises
A- L’état des lieux
- Un partage favorable aux salariés
- Une spirale inflationniste
- Les entreprises n’investissent pas
- Un commerce extérieur qui se dégrade du fait de l’inflation et de la faible compétitivité des entreprises (baisse des exportations et augmentation des importations)
L’état des lieux n’étant pas favorable à l’économie, un nouveau partage de la valeur ajoutée est créé en faveur des entreprises .
B- Ce nouveau partage stimule l’investissement
- Un nouveau partage de la valeur ajoutée en faveur des entreprises à partir de 1984
- L’augmentation des investissements
- Le retour de la compétitivité et un cercle vertueux qui s’installe
Ce nouveau partage qui présente un grand nombre de qualités et qui relance l’économie révèle des limites non négligeable.
II- Les limites de ce choix
A- Le marché intérieur
- Des salaires qui augmentent peu
- Une demande interne qui stagne
- La corrélation part des salaires dans la VA et taux d’investissement qui n’est pas systématique
- Le taux de profit n’est pas le seul déterminant dans la décision d’investir
Le marché intérieur étant touché, il est indéniable que cela a des conséquences sur le reste du monde.
B- Une économie mondialisée
- La lutte contre l’inflation au profit du commerce extérieur pénalise le pouvoir d’achat des salariés donc le marché intérieur
- Le partage de la valeur ajoutée en faveur de l’entreprise et la désindexation des salaires de l’inflation affaiblissent la demande interne ce qui rend l’économie nationale dépendante de l’extérieur
A partir des années 80 un nouveau partage de la valeur ajoutée est créé en faveur des entreprises, il stimule l’investissement mais le revenu des salariés étant peu pris en compte, ce partage ne peut qu’être limité. Des problèmes subsistants, un partage