Lettre motivation

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Guide de rédaction La lettre de Motivation

Cellule Emploi / FUNDP

Septembre 01

La lettre de motivation
Son but ? Donner au recruteur l’envie de vous rencontrer ! Elle doit être adaptée systématiquement à l’entreprise et au poste désiré. A la différence du curriculum vitae qui donne la description de vos compétences et savoir-faire, la lettre de motivation doit apporter la preuve quevous possédez les atouts nécessaires pour le poste visé. Elle reflète donc vos expériences, votre personnalité et vos motivations.

Deux types de lettre de motivation : la candidature spontanée et la réponse à une annonce. • Candidature spontanée : il est indispensable de trouver un maximum d’informations sur l’entreprise. Explicitez vos motivations d’intégration. • Réponse à une annonce :n’oubliez pas de rappeler en objet les références de l’annonce et répondez point par point aux exigences du recruteur.

Cellule Emploi FUNDP

Lettre de Motivation

septembre 01

Il est donc nécessaire d’analyser le contenu de l’annonce afin d’y repérer les mots-clés et de les mettre en concordance avec votre profil. Vous pouvez utiliser un tableau tel que celui ci-dessous :

Ce que dit l'annonceMes atouts

Mes manques

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Sur l'entreprise

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Nom Type d'entreprise : taille, siège ou filiale, nature juridique, publique ou privée... Localisation Nombre salariés Domaine d'activité Type d'activité : fabricant, distributeur, service Ancienneté CA

Sur le poste

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Intitulé Missions Public interlocuteur : interne, externe Hiérarchie Lieu de travailEvolution du poste Salaire

Sur le profil du candidat

• • • • •

Formation Expérience Sexe Qualités personnelles Spécificités

• • • •

Tous les termes de l’annonce doivent se trouver dans ce tableau. Vous pouvez répondre à une annonce si vous possédez au moins 2/3 des critères demandés. Reprenez les éléments de la colonne « Vos atouts » pour rédiger votre lettre. Si certains éléments del’annonce qui sont mis en évidence (caractère gras, italique, souligné,…) correspondent à certains de vos atouts, mettez-les en évidence et commencez votre lettre de motivation par eux. Cellule Emploi FUNDP Lettre de Motivation septembre 01

Exemple Société Poste

DE WITTE & MOREL
DÉLÉGUÉ(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E)-CRAWFORD

Description S.A. Crawford Door N.V., située à Merelbeke (toutprès de Gand) est une organisation de vente Belgo-Luxembourgeoise, faisant partie du Entreprise groupe coté en bourse Cardo AB, une multinationale Suédoise qui emploie environ 8.000 personnes. S.A. Crawford Door N.V. est le plus grand fournisseur de portes industrielles, portes de garage et systèmes de quai en Belgique et au Luxembourg. Pour maintenir cette position de leader, nous sommes à larecherche d'un (m/f) DÉLÉGUÉ(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E) - Région Bruxelles Ce que l’entreprise Brabant. attend de vous ! -Après une période de formation approfondie vous assurerez la promotion et la vente de la gamme industrielle de nos produits dans la région de Bruxelles. -Votre clientèle est constituée d'architectes, de maîtres d'ouvrages, de bureaux d'études et d'entreprises. -Vous assurezl'information technique, conseillez les clients et proposez des solutions efficaces qui répondent à leur demande. -Par votre service à la clientèle et votre approche professionnelle vous parvenez à développer une relation de confiance et à devenir le lien véritable entre le client et l'entreprise. Les qualifications -Vous pouvez compter sur une équipe interne de vente et de requises pour marketing bienorganisée et vous rapportez au Sales Manager. obtenir le poste ! Votre profil -Détenteur d'un graduat technique et riche d'une expérience commerciale dans un environnement business-to-business. -Bon communicateur, persévérant et motivé par les résultats, vous privilégiez le service à la clientèle et parvenez à mener à bien les contacts et contrats avec les décideurs. -Habitant dans la région, vous...
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