Lettre motivation

2957 mots 12 pages

Guide de rédaction La lettre de Motivation

Cellule Emploi / FUNDP

Septembre 01

La lettre de motivation
Son but ? Donner au recruteur l’envie de vous rencontrer ! Elle doit être adaptée systématiquement à l’entreprise et au poste désiré. A la différence du curriculum vitae qui donne la description de vos compétences et savoir-faire, la lettre de motivation doit apporter la preuve que vous possédez les atouts nécessaires pour le poste visé. Elle reflète donc vos expériences, votre personnalité et vos motivations.

Deux types de lettre de motivation : la candidature spontanée et la réponse à une annonce. • Candidature spontanée : il est indispensable de trouver un maximum d’informations sur l’entreprise. Explicitez vos motivations d’intégration. • Réponse à une annonce : n’oubliez pas de rappeler en objet les références de l’annonce et répondez point par point aux exigences du recruteur.

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Lettre de Motivation

septembre 01

Il est donc nécessaire d’analyser le contenu de l’annonce afin d’y repérer les mots-clés et de les mettre en concordance avec votre profil. Vous pouvez utiliser un tableau tel que celui ci-dessous :

Ce que dit l'annonce

Mes atouts

Mes manques

• •

Sur l'entreprise

• • • • • •

Nom Type d'entreprise : taille, siège ou filiale, nature juridique, publique ou privée... Localisation Nombre salariés Domaine d'activité Type d'activité : fabricant, distributeur, service Ancienneté CA

Sur le poste

• • • • • • •

Intitulé Missions Public interlocuteur : interne, externe Hiérarchie Lieu de travail Evolution du poste Salaire

Sur le profil du candidat

• • • • •

Formation Expérience Sexe Qualités personnelles Spécificités

• • • •

Tous les termes de l’annonce doivent se trouver dans ce tableau. Vous pouvez répondre à une annonce si vous possédez au moins 2/3 des critères demandés. Reprenez les éléments de la colonne « Vos atouts » pour rédiger votre lettre. Si certains éléments

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