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La montée du recrutement par Internet : e-mode ou revolution ?

REMERCIEMENTS

J

e tiens à exprimer ma reconnaissance à toutes les personnes qui ont

apporté leurs concours à l’élaboration de ce mémoire :

M. Alex LIENARD, pour sa disponibilité, ses conseils avisés et son sourire de tous les instants… ; Les étudiants, le corps enseignant et les professionnels, pour avoir animé cette année ; Ma famille, pour le soutien et la patience qu’elle m’a témoigné. Je remercie également toutes les entreprises qui ont accepté de répondre à mon questionnaire (Lilly France, Le Coq Sportif et Centor-Idep) ainsi que les personnes interviewées (Mme MATTEI, M. VIGANOTTI et Melle ZOUINKA), sans qui mon étude n’aurait pas pu être réalisée.
!

– Didier Demange – Master Ressources Humaines – Promotion 2003 –

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La montée du recrutement par Internet : e-mode ou revolution ?

SOMMAIRE
REMERCIEMENTS .......................................................................................................1 Sommaire..........................................................................................................................2 Préface ..............................................................................................................................4 Introduction......................................................................................................................5 I/ Quels changements pour l’entreprise ? .......................................................................7 A/ L’UTILISATION D’INTERNET DANS LE RECRUTEMENT DES CANDIDATS