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Management des compétences nouvelles enjeux stratégiques pour la gestion des ressources humaines

4765 mots 20 pages
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Revue DIRASSAT Numéro Economique (ISSN : 2676-2013) Vol 8. N
0
01 - Janvier 2017. PP: 329-342.
* Corresponding Author 923 923
Management des compétences nouvelle enjeux stratégique pour la gestion ressources humaines
Management des compétences nouvelle enjeux stratégique pour la gestion ressources humaines
Dr. Laala RAMDANI *
Maitre de conférences « A », Faculté des sciences Economiques, Sciences …afficher plus de contenu…

Le défi ici est de démontrer comment le management des Compétences permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l’entreprise.
Mots clés : compétence, management des compétences, gestion des Ressources Humaines
Abstract:
This article deals with the positioning of skills management in relation to the new challenges of Human Resources Management (HRM), where skills have become a strategic tool which aims to optimize the performance and competitiveness of the company. The challenge here is to demonstrate how the skills management makes it possible to reconcile the skills that the company needs with the skills available in the company's Human Capital.
Keywords: competence, skills management, Human Resources …afficher plus de contenu…

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- le management par les compétences :
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