Méthodologie de l'apprentissage

20165 mots 81 pages
I. Avant propos
Les objectifs du cours de « Méthodologie de l’apprentissage » tels qu’ils ont été validés par le Conseil Régional de la Formation sont les suivants : A la fin de ce cours, l’apprenant sera capable : D’identifier son style d’apprentissage préférentiel et les techniques à mettre en place pour favoriser son apprentissage ; De mettre en œuvre différentes techniques permettant une meilleure mémorisation ; De rédiger un résumé en utilisant la technique suivante : détection des mots-clés et des idées essentielles, rédaction d’un plan d’idées et rédaction du résumé à proprement parler ; De reformuler, par écrit ou oralement, des idées en respectant le sens donné par l’auteur ; De rédiger une synthèse sur base de documents multiples dont il aura détecté l’argumentation et présenter celle-ci de manière synthétique et structurée ; De rédiger un rapport sur base d’une synthèse réalisée au préalable ; De rédiger une synthèse à partir d’une prise de notes réalisées selon les techniques étudiées ; De procéder à une recherche documentaire sur base d’une thématique définie, sélectionner les informations recueillies, les organiser efficacement en fonction de l’objectif poursuivi et les présenter ensuite oralement ou par écrit le résultat de son travail.

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Ce support a été conçu de manière à rencontrer les objectifs et les directives émises par le Conseil Régional de la Formation. Pour y arriver, la technique d'apprentissage retenue se base sur une gradation, chaque nouvelle leçon s'appuyant sur l'acquis des leçons précédentes. De plus, des exercices ont été envisagés pour chacune des matières. Chaque chapitre correspond à une leçon. Toutefois, un groupe n'étant pas l'autre, l'enseignant pourrait être amené à développer l'un ou l'autre passage mal connu des étudiants : par exemple, la notion de concordance des temps sur laquelle nous revenons dans les exercices récapitulatifs en fin de syllabus. Enfin, le lecteur trouvera ci-dessous le tableau

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