Méthodologie
Objectifs du cours * définir la nature et le rôle du PERP> * acquérir une méthodologie destinée à faciliter l’organisation du travail et la construction du PERP * faciliter la phase de rédaction et la présentation écrite et orale
Objectif du PERP * conduire une mission en entreprise * avoir une problématique qui a une utilité pour l’entreprise, être au moins force de proposition * mettre ses connaissances en pratique pour mener à bien l’analyse d’un problème concret d’entreprise et proposer des solutions * ne pas traiter des sujets généraux : ex : avenir des PME en Europe * solutions apportées à la problématique : environ 1/3 du PERP * attention à la pertinence des propositions : coûts, maquette de plaquette par ex…il faut aller dans le détail, ne pas se contenter du « il faut qu’on… » * rédiger une mémoire universitaire : faire des lectures, créer une bibliographie… * le PERP doit porter sur un projet international * résoudre une problématique confiée par NOTRE entreprise, avec son accord
PERP : outil d’aide à la décision * analyse de la situation proposée à la réflexion de l’apprenti * montrer le lien entre propositions de l’analyse et analyse * faire des propositions réalistes vis à vis de l’entreprise et de ses compétences * bien identifier les contraintes de l’entreprise * le PERP relève de notre responsabilité * le dossier n’est pas un document de l’entreprise, ne pas mettre le logo sur toutes les pages
Comment choisir le sujet * sujet utile pour l’entreprise * avoir un lien avec le travail quotidien en entreprise * faire un lien avec un éventuel projet professionnel : embauche, travail dans un mm secteur d’activité…
1 ère étape : la problématique * se poser des questions pour savoir ce que l’on cherche * faire des choix et les expliciter * ne pas confondre un thème général (ex : exporter du vin aux USA) et problématique (se