Nielsen, nielsen, alter

1363 mots 6 pages

Permettant d’aider plus de 57 pays dans le monde, Nielsen possède plus de 15 000 employés, dispersés dans plusieurs siège social et entreprise sur Terre. Les postes sont très variés passant de chercheur en science de donnée, chargé de clientèle et vente, à techniciens sur le terrain et dans les centres d’appels ou encore responsable communication. Ces postes sont articulés par leur méthode appelé Smart Work, qui consiste à adopter le travail à distance et le travail virtuel le plus possible car la santé et la sécurité de leur personnel est leur …afficher plus de contenu…

C’est donc cette culture d’entreprise qui relie les employés et crée une équipe forte et soudée. Elle est guidée par le slogan diversité, équité et inclusion comme l’explique ici la responsable de la diversité Sandra Sims-Williams "L'engagement indéfectible de Nielsen envers DE&I nous place dans une position unique pour influencer le changement dans notre industrie, dans nos communautés et dans le monde entier. Ensemble, nous pouvons lutter contre la discrimination et briser les préjugés, en veillant à ce que toutes les personnes soient traitées avec dignité et …afficher plus de contenu…

Mais aussi pour son engagement au yeux des clients, permettant de mettre en avant des politiques responsables et innovantes. Intro : Hello everyone, today we are going to introduce you to the company Nielsen. This company has been able to develop and impose its place in the world market thanks to its innovative activity, collecting and distributing information about people's purchasing and consumption behaviours. A leader in its field today, Nielsen continues to grow and offer more and more new

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