Microsoft Word - résuméRésumé PPP
Chapitre I : Introduction au projet professionnel
C’est quoi ?
Un projet professionnel peut être défini comme un plan qui vous permettra de réaliser un objectif professionnel précis. Le projet professionnel se construit petit à petit. Il est très important de prendre son temps. Il est possible qu’il change au fil du temps. Vous en serez le principal acteur.
Le Projet Professionnel est un document personnalisé aussi appelé Projet Professionnel et Personnel …afficher plus de contenu…

1. La préparation: Faire le bilan des compétences (Personnel et Professionnel)
2. L’exploration: Connaitre le marché du travail
3. La rédaction: Élaborer votre Projet Professionnel
Chapitre II : Bilan personnel et professionnel
La compétence se définit par les ressources internes et externes propre à chaque individu. Elle est composée de trois éléments :
 Le savoir : Connaissances, théories, éléments culturels.
 Le savoir-faire : Techniques, Gestes professionnels, Pratique, etc.
 Le savoir être : Les comportements, les qualités, les valeurs. Pour conclure, la compétence professionnelle n’est pas un objet d’apprentissage en soi mais une combinaison de savoir, de comportement, d’attitudes qui sont maitrisés dans un contexte de travail …afficher plus de contenu…

Faire un bilan de sa personnalité permet de mieux se connaitre, mieux discerner ses points forts et les points à améliorer.
Ce qui amènera le candidat ensuite à mettre en place un plan d’action approprié, en vue de faire aboutir activement son projet professionnel.
- Le concept de la personnalité a fait l’objet d’énormément de recherches notamment dans les sciences sociales et économiques.
- L’intérêt pour la personnalité a commencé au début du 20ème siècle.
- La personnalité peut être définit comme « l’organisation dynamique des traits qui détermine l’adaptation unique d’une personne à son environnement » (Allport, 1937, p.48).
- Les théories de la personnalité basées sur les traits définissent la personnalité comme