Cas pratique préparation d'un premier entretien

VOUS: vous parlerez de :
1. présentation + formation
2. mon parcours de « carrière »
3. mon métier (expériences, compétences)
4. mes missions (réalisation, résultats personnels)
5. mon projet professionnel (évolution, responsabilités)
6. mon objectif (secteur d'activité, type d'entreprise)

LUI: il voudra en savoir plus sur:
1. les raisons de votre démarche ou votre départ
2. votre style de management
3. vos atouts et lacunes
4. votre mobilité
5. que savez-vous de notre entreprise
6. votre salaire et vos avantages
7. vos références
8. avez-vous un CV
9. vos activités extra professionnelles (dons, hobbies)

Les questions types

Attention! Ne vous placez pas en victime. N'acceptez pas de répondre à des questions que vous jugez déplacées ou trop personnelles. Répondez tout simplement au recruteur que vous ne pensez pas que cela puisse avoir un rapport avec l'emploi proposé.

1 - qui êtes-vous? Parlez-moi de vous ... «Je suis... » (Présentation standard à écrire)
2 - quand êtes-vous disponible?
3 - quelle est votre échelle de salaire? Combien gagniez-vous dans votre précédent emploi?
4- que savez-vous de notre entreprise? De notre marché? De nos clients? De nos concurrents?
5 - quel est votre plan de carrière? Quels sont vos objectifs à court, moyen et long termes?
6 - pourquoi avez-vous porté votre choix sur notre société?
7 - pourquoi nous avez-vous écrit? ou avoir répondu à notre annonce?
8 - acceptez-vous les déplacements fréquents?
9 - êtes-vous prêt(e) à déménager pour ce poste?
10 - quelle(s) langue(s) étrangère(s) maîtrisez-vous? Quel est votre niveau? Avez-vous vécu dans les pays dont vous parlez les langues? Quels journaux étrangers lisez-vous?
11 - décrivez en quelques mots votre enfance et votre milieu familial
12 - quelle est votre situation familiale? que font votre conjoint(e) et vos enfants?
13 - avez-vous parlé de votre candidature dans notre société à votre