IV. STRUCTURE
Les organes de l’OCEP sont : * Un Conseil de Surveillance composé de six délégués provenant de la Présidence de la République, des Ministères de la Fonction Publique, des Finances, du Conseil Supérieur de la Magistrature, de la Cour de Comptes et des Entreprises du Portefeuille de l’Etat ; * Un Comité de Direction comprenant un Directeur Général, un Directeur Général Adjoint, un Directeur Administratif et Financier et un Directeur Technique.

V. PROGRAMME D’ACTION

A court terme * Campagne de vulgarisation du Code de Conduite de l’Agent Public de l’Etat à travers l’organisation des séminaires de formation des vulgarisateurs provinciaux et vulgarisation dans les Entreprises et Services Publics de l’Etat ; * Formation du personnel de l’OCEP : mise à niveau, spécialisation tant au pays qu’à l’étranger : * Installation de l’infrastructure d’éthique dans les milieux professionnels ; * Lutte contre les anti-valeurs au sein de l’Administration Publique à travers les actions disciplinaires et la saisine des Autorités judiciaires ; * Elaboration des modules et Production des émissions radiotélévisées de sensibilisation sur les dispositions du Code de Conduite et sur les effets de la corruption sur le développement du pays ; * Séances d’explication du Code auprès des Agents publics de l’Etat, des animateurs de la Société civile et des Usagers des Services publics.

A moyen terme

* Production, publication et diffusion des supports et matériels didactiques : fascicules, bandes dessinées, affiches, spots éthiques, films, sketches, pièces de théâtres et chansons ; * Elaboration et vulgarisation de la Stratégie Nationale de Lutte contre la Corruption ; * Campagne de Déclaration du Patrimoine de l’Agent Public de l’Etat ; * Installation du Centre d’appels de dénonciations « call center » * Missions d’enquêtes, d’audit et de contrôle ; * Constitution du fichier des Agents « Délinquants éthiques » ; * Constitution