Questionnaire Entretien d’Intégration

• Quelles ont été les 2 situations les plus marquantes pendant ta période d’essai? Qu’as tu appris d’important dans ces situations ?

• Qu’est ce qui t’a le plus aidé pendant ta période d’essai?

• Qu’est ce qui a été le moins facile pendant cette période?

• En quoi la façon de travailler avec ton manager et/ou les membres de ton équipe t’a aidé dans ton intégration?

• Est qu’il y a une différence entre ce que tu avais compris de ton poste au moment du recrutement et ce que tu as trouvé? Si oui lesquelles ?

• Quels sont les éléments de ton poste que tu commences à bien maitriser?

• Est ce qu’il y a des points de ta mission qui ne sont pas encore très clair?

• Quels sont ceux pour lesquels tu as besoin d’aide? Qui peut t’apporter cette aide et de quelle façon ?

• Quelles sont les informations les plus difficiles à trouver?

• Dans ton environnement de travail est ce qu’il y a des choses qui pourraient être changées/améliorées pour te permettre d’être encore plus à l’aise? Si oui lesquelles ?

• Si tu avais à présenter la stratégie de développement de l’entreprise comment la résumerais tu?

• Quels sont les principaux objectifs d’entreprise de l’année en cours que tu as pu identifier?

• Sais tu qui peux t’aider quand tu as des questions sur ce sujet?

• Qu’est ce qui pour toi caractérise le plus la culture d’entreprise et les valeurs de notre organisation?

• Quelles sont les grandes différences avec la/les autres entreprises dans lesquelles tu as travaillé?

• Est ce qu’il y a des process, outils, pratiques que tu as expérimentés dans d’autres entreprises et qui te sembleraient intéressants à mettre en place chez Nous? Si oui lesquels ?

• Dans les prochains mois, si tu avais à t’occuper d’un nouvel embauché que ferais tu pour faciliter son intégration?

• Dans la liste suivante quels sont les 4 éléments qui sont le plus important pour toi ? ☐ Travaille