rapport de stage

3285 mots 14 pages

Rapport de stage

Année scolaire : 2011 - 2012

Réalisé par : Hamza Alami Mejjati

Encadré par : Mr Alain Antonini

Remerciements

Je tiens tout d’abord à remercier chaleureusement Monsieur Reda Sarhane pour m'avoir ouvert les portes de Klem Euro RSCG.
Ensuite j'’aimerai remercier plus particulièrement
Monsieur Youssef Boualam et Imane Chlyeh pour leur contribution instructive qui m'’a permis de découvrir les facettes du métier au sein d’une agence de conseil en communication.
Mes remerciements vont également à l’ensemble de l’équipe de créatifs qui m’ont chaleureusement accueilli, et ont facilité mon intégration.
Enfin je remercie M. Alain Antonini pour son encadrement qui m’a facilité la réalisation de ce rapport. 2

Sommaire :

Remerciements 2

Introduction 5

Première partie : Présentation : Klem Euro RSCG 6
A) Cordonnée de l'agence
B) La particularité de klem euro rscg
C) Les clients

Deuxième partie : Missions 11
A) Directeur artistique selon "Elaee"
a) Définition
b) Mission
c) Qualités
d) Type d'employeur et environnement du travail
f) Contrainte

B) Le métier de "directeur artistique" selon moi

C) Processus de Création Publicitaire
a) Brief client
b) Brief créa
c) Création de concept
d) Validation de la créa par le DC
3

e) Présentation au client
f) Débrief commercial
g) Production

Troisième partie : Réalisations 17
A) Oulmes
B) Sidi Ali
C) Amana Express
D) Orangina

Quatrième partie : Observations et Analyse 21

Conclusion 22

Annexes 23

4

Introduction :

« Par sa fonction culturelle, sociale ou politique, le graphisme contribue à modeler notre environnement contemporain et à interroger quotidiennement notre regard [...] il persuade, ironise, instruit, célèbre ou dénonce ». Cette citation extraite du magazine
ETAPE, design et culture visuelle (mai 2007) illustre bien les enjeux actuels du graphisme en tant qu’art, mais aussi en tant que vecteur puissant de communication.

Dans le cadre de ma troisième année d’études à COM’SUP l’école supérieure de

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6 b. L'organisation hiérarchique 7 c. La rémunération 7 d. La clientèle 7 e. Agencement du point de vente 8 f. L'environnement 8 II Le déroulement du stage 9 1) la mission vente 9 2)Les missions périphériques effectuées lors de mon stage 11 a. La tenue d'un rayon 11 b. ELS ( employés libre services) 12 III Impressions, réflexions. 13 1)Les liens avec les aspects théoriques vu en cours.….

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