Rapport stage 3ème
INTRODUCTION p2
ORGANIGRAMMES p3
LA FORMATION POUR DEVENIR MONITEUR p4
COMPOSITION DE LA STRUCTURE p5
LE MATERIEL p7
ORGANISATION DES COURS p8
LA GESTION DU CLUB p10
LES SOINS p11
PLANNING DE LA SEMAINE p12
CONCLUSION p13
ANNEXES
1 INTRODUCTION
« Pour devenir un bon cavalier, il faut apprendre à respecter son cheval et à le comprendre pour gagner sa confiance »
Depuis des millénaires le cheval fascine, léger, puissant, libre, imprévisible, il ne laisse personne indifférent. Au delà du sport, c’est un compagnon de jeu formidable, toujours prêt a vous aider, à faire la moindre bêtise, mais très concentré au travail. Le monde du cheval est un monde de passion. Il sait à qui il a à faire : un cheval dit « vif » peut être doux comme un agneau face à un petit enfant ou à un handicapé, comme s’il percevait ce qu’on attend de lui.
Le cheval me passionne, je suis cavalière au Poney Club de Rueil, c’est pourquoi je l’ai choisi comme lieu de stage, pour le découvrir sous un autre angle.
L’entreprise PONEY EVASION a pour objet : - Cours d’équitation - Stages à partir de 3ans - Animations - Ventes d’équidés - Elevage
2 ORGANIGRAMMES
Organigramme de la SARL :
Organigramme de l’équipe du PCR :
Le PCR est une petite entreprise avec la propriétaire et trois salariés.
Aurore ; gérante du poney club de Rueil, elle est monitrice et s’occupe de toute l’administration.
Benoit ; moniteur à mi-temps, il fait les cours des enfants, et aide Aurore en cas de besoins.
Elise ; apprentie animatrice poney en formation, elle s’occupe surtout des tous petits et est en cours le jeudi et le vendredi.
3 LA FORMATION POUR DEVENIR MONITEUR
Pour être moniteur, il faut avoir le diplôme