SERVICE SÉLECTION

RÈGLEMENT DES ÉPREUVES D’ADMISSION À LA FORMATION

Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de
Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
Diplôme d’État de niveau II

Formation pouvant être financée par la Région Haute-Normandie

Mise à jour le 16 juin 2015

Note à l’attention des candidats à la sélection
Conformément à l’art. 2 du décret n° 2004-289 du 25 mars 2004 portant création du
Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention
Sociale (CAFERUIS), les candidats à la formation préparant au CAFERUIS font l’objet d’une sélection organisée par l’Institut du Développement Social conformément aux dispositions du présent règlement.

Règlement de la sélection
Sous réserve que le candidat remplisse les conditions d’accès à la formation, il devra en outre, conformément aux textes réglementaires, se présenter à un entretien de sélection.
Celui-ci se déroulera en présence de deux personnes, un cadre en exercice dans le secteur social ou médico-social et un formateur, désignées par le Directeur Général de l’IDS.
L’entretien d’admission est destiné à apprécier la motivation du candidat, à évaluer les capacités d’élaboration et d’analyse, à identifier les connaissances des champs de l’action sociale et à mesurer la réflexion du candidat sur la façon dont il se projette dans la fonction de cadre.
Le jury s’appuiera sur la note de 4 à 6 pages, présentant un exposé des motivations du candidat, une présentation et une analyse de son parcours professionnel, une réflexion sur la projection du métier de cadre de l’intervention sociale et sur son projet de formation.
Il abordera avec le candidat :
• les contraintes professionnelles, y compris la position de l’employeur dans le projet de formation. • les contraintes personnelles, notamment l’investissement en temps et travail personnel requis par la formation.
L’entretien, en totalité, ne devra pas excéder 40 minutes.
A l’issue de l’entretien, les examinateurs