Le Groupe Chèque Déjeuner évalué sur sa responsabilité sociétale
Publié le 28/08/2012 FOCUS RH

La Responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) du groupe Chèque Déjeuner a été évaluée par Bureau Veritas Certification selon le référentiel ISO 26 000. Pour cette première évaluation, le groupe obtient la note de 3,6/5, devenant ainsi le premier acteur de son secteur d’activité à soumettre sa démarche RSE à un organisme d’évaluation indépendant.
Engagé dans la responsabilité sociétale dès ses débuts en 1964, de part sa structure coopérative et ses produits à vocation sociale, le groupe Chèque Déjeuner a formalisé sa démarche RSE dans le cadre ISO 26 000 depuis novembre 2010. L’implication de tous les salariés est un point central de cette démarche puisque 20% des effectifs du périmètre d’évaluation (Chèque Déjeuner ; cadhoc ; Rev&Sens ; Chèque Domicile) ont été concertés soit près de 200 personnes. Dans ses conclusions, Bureau Veritas Certification note que « Ces bons scores reflètent les valeurs du groupe Chèque Déjeuner, le travail et l’implication de l’ensemble des collaborateurs du Pôle Titres France et indique qu’ils se sont appropriés ces notions de Responsabilité Sociétale. » Des pratiques responsables reconnues Sept axes ont été pris en compte par Bureau Veritas Certification lors de cette évaluation : la gouvernance, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs et le développement local. Pour chacun de ces points, une note de 1 à 5 a été attribuée, le tout concourant à la moyenne de 3,6/5 décernée par Bureau Veritas Certification. Les conclusions d’évaluation mettent en avant les points forts du Groupe Chèque Déjeuner dans sa démarche RSE ; entres autres : « Le statut de SCOP (Maison-mère Chèque Déjeuner) qui conjugue réussite économique et développement social » « Une identité du Groupe fondée depuis 48 ans sur l’alliance de trois des composantes