I - INTRODUCTION
Pour le déroulement de ma formation en Baccalauréat Professionnel Secrétariat auprès du Gréta, il était convenu que je trouve deux sociétés différentes susceptibles de me prendre en stage.
J’ai alors effectué mon premier stage dans une agence d’intérim se nommant VAR – Groupe RANDSTAD du 17 septembre au 21 décembre 2012. Cette même agence m’a d’ailleurs accompagné dès mon arrivée en France pour la recherche d’un emploi, et c’est pour cette raison que je l’ai choisie.
Malgré l’expérience que j’ai reçue ainsi que l’ambiance très sympathique et conviviale que j’ai vécue durant cette période, j’ai remarqué qu’il n’y avait pas assez de sécurité au sein de l’agence.
Pour mieux comprendre, nous verrons d’abord la présentation de l’entreprise, ensuite, nous allons identifier les risques possibles qui peuvent se produire au sein du travail ainsi que les mesures de prévention à prendre pour les éviter. II – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
L’agence VAR (Valorisation Accompagnement et Reclassement) est une filiale du groupe Randstad qui est spécialisée dans l'accompagnement, les bilans de compétences et la réinsertion professionnelle des demandeurs d'emploi.
Elle est représentée par Monsieur Abdel AISSOU agissant en qualité de président. C’est le 2ème groupe mondial de services en ressources humaines avec 52ans d’expérience dans des 40 pays du monde entier. Elle présente 900 agences en France, et 13 600 recrutements en CDI et CDD en 2012. Actuellement, elle possède environs 4000 collaborateurs et ses principaux clients sont pôle emploi et l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII).
Les secteurs d’activité de l’agence sont : le BTP, l’Industrie, la logistique, la commerce, le tertiaire et les services.
L’agence de Nice qui se situe au 118 avenue de la Californie compte deux consultants : Laetitia YNARD consultante et aussi ma tutrice est en charge des bilans de compétences pour l’OFII, Thierry YETOR, un autre consultant est en