Science Economique et sociale

368 mots 2 pages

SES : Comment produire et combien produire ?
1) Definitions :
Competitvité : capacité a gagner des parts de marché ( clients ) Couts de production : l’ensemble des depenses liées a la production Couts fixe : depense qui ne varie pas quelque soit la quantité produite Cout variable: depense qui varie en fonction de la quantité produite Facteur de production : ensemble des ressources materielles et humaines que lentreprise utilise pr produire

Facteur travail : intervention humaine dans le processus de production.Ex: pilote/ hotesse de l’air/PDG 2) Facteur production Facteur capital : ensembles des ressources matérielles
Capital fixe (bien de production durables) Ex : avion
Capital circulant ( consommation intermediaire ) ex : kéroséne , plateau repas.  La difference entre le capital fixe et le capital circulant et la durée.
3) La combinaison productive est l’assemblage de deux facteurs de production ( le travail et le capital) pour produire : Combinaison a forte intensité capitalistique : facteur capial ( machines) > facteur travail ( hommes)
Ex : industrie automobile
Combinaison a faible intensité capitalistique : facteur capial ( machines) < facteur travail ( hommes)
Ex : restaurant
4) Les combinaisons de production sont :

en relation

Sciences economie social
749 mots | 3 pages

Le nombre de créations d’entreprises dans les secteurs marchands continue sans cesse de croître et elle a déjà atteint une hausse de 13% dans les derniers dix ans, c’est à dire une augmentation de plus que 300 000 entreprises. Mais cette hausse concerne plutôt les entreprises en solo (sans/moins de dix salariés) puisque les autres entreprises sont toujours en voie de concentration depuis 2002 et ceci est aussi le résultat du chômage, qui a poussé pleins de créateurs d’entreprises à arrêter de travailler (27%) Malgré cela, les grandes entreprises arrivent quand même à garder leur prédominance sur le marché en termes de valeur ajoutée, d'effectifs salariés et de chiffre d'affaires, car même s’ils sont moins nombreux : ils sont plus puissants et aussi comme on le sait dans une entreprise, il y a une structure juridique où l’entreprise peut contrôler ou être contrôlée par d’autres entreprises ( l’ensemble constituant un groupe) donc la plus part du temps une quantité de PME (petites et moyennes entreprises) sont en réalité contrôlés par une grande entreprise où ils sont intégrés à un groupe, donc ils sont plus faibles. En effet une entreprise est une unité de production qui produits des biens et des services dans le but de les vendre sur un marché pour réaliser un profit et donc être rentable. En multipliant les quantités produites et vendues par leur prix, on obtient le chiffre d'affaires (CA)….

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sciences économiques et sociales entreprises
1651 mots | 7 pages

éChapitre 2 la production dans l'entreprise concernant les entreprises -différents secteurs d'activité ? Primaire (pêche, agricole), secondaire (industrie) ou tertiaire (services) = > en fonction de l'activité principale une auto-entreprise ? => moins de charges à payer, moins de papiers à remplir, pas de capital, mais le chiffre d'affaire est limité/restreint (32600). -différents statuts juridique ?….

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vocabulaire ses année 1ere
1686 mots | 7 pages

-Ressources: PIB+M. -Emplois: VS+FBCF+Cf+X -Facteurs de production: sont des ressources durables dans la combinaison à la production. Il y a deux facteurs principaux: travail et capital. -Capital fixe: comprend les moyens de production durable qui participant directement à la production. -Capital circulant: l'ensemble des biens et services qui sont détruits ou transformés lors du processus de production. -La combinaison productive: est l’association de facteurs travail et capital choisit….

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Sciences Economiques et Sociales
460 mots | 2 pages

THEME 1 : PRODUCTION & ENTREPRISES. Matériel: « Qu’on peut toucher ». Immatériel: « Qu’on ne peut pas toucher ». Qui peut consommer Ménage :….

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sociologie et économie
449 mots | 2 pages

Tout d'abord, il y exite deux types de repartitions : la repartiton primaire et la repartiton secondaire. Les revenus primaires font partie de la repartition primaire. Ce sont les revenus qui proviennent de la participation des agents economiques a la production. Les agents economiques peuvent participer a la production de differentes manieres. A l'interieur du revenu primaire, il existe les revenus du travail : les salaires , les benefices d'entreprises individuelles, des droits d'auteurs ...….

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Facult Des Sciences Juridiques Economiques Et Sociales
2736 mots | 11 pages

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales FSJES - AGADIR Exposé sous le thème: Les sociétés de personnes Professeur Mme Bouchra JDAINI Présenté par : Karim IDDOOUCH Mohamed ACHRAGHI Plan d’exposé Introduction générale • I. L’entreprise •1.….

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Sciences économiques et sociales
522 mots | 3 pages

Lorsque celle-ci est forte, la moyenne est peu significative ; les inégalités par rapport à cette moyenne n’apparaissent pas. 6) L’IDH ne renseigne pas assez sur les capacités de développement économique d’un pays car il ne prend pas en compte : les ressources naturelles, le capital productif, le niveau de technologie, la répartition sectorielle de la population active, le capital employé par travailleur, la VA par travailleur, le taux d’emploi, le taux d’exportation… 7) D’un point de vue économique, il s’agit de promouvoir un développement qui préserve l’environnement. Il est nécessaire de produire en économisant les ressources naturelles et en réduisant les déchets polluants. Des investissements collectifs devraient permettre de rechercher des sources énergétiques alternatives et de transformer les modes de consommation. Les richesses créées doivent être mieux réparties ; au niveau mondial, une réduction des disparités de développement s’impose afin de couvrir les besoins fondamentaux de tous.….

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Sciences économiques et sociales
1908 mots | 8 pages

La stratification sociale Des outils pour comprendre la stratification sociale La catégorie sociale pour appréhender autant que possible le groupe social Il existe deux critères du groupe social : il doit exister une interaction et une relation entre les individus. Ces individus doivent avoir conscience de leur appartenance au groupe et on doit voir qu’ils appartiennent à un groupe. Nous verrons que des sociologues notamment holistes donnent un poids certain au groupe social pour comprendre l'action individuelle et par là même la société. Si les individus ont des caractéristiques communes, ils ne forment pas forcement un groupe social.….

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Sciences économiques
10756 mots | 44 pages

Une action est un titre de propriété correspondant à une partie du capital d’une société. En tant que propriétaire, l’actionnaire reçoit une participation aux bénéﬁces, le dividende. Une obligation représente une part de dettes d’une entreprise : le ménage qui souscrit une obligation prête de l’argent à l’émetteur. En contrepartie il perçoit un intérêt, déterminé au moment de l’émission. Enﬁn, les revenus de l’épargne sont constitués des revenus de placements ﬁnanciers plus ou moins disponibles : livrets (livret jeune, livret A… non taxés), plans d’épargne, assurance vie, etc.….

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Sciences économiques et sociales
3526 mots | 15 pages

l'une met en avant l'héritage culturel familial plus ou moins adapté aux exigences de l'école, l'autre explique les choix en matière d'options et d'orientations comme les résultats de calculs rationnels effectués par des " acteurs stratèges ". La confrontation de ces thèses avec les principales données factuelles disponibles conduit Marie Duru-Bellat à ne pas accepter une explication hégémonique des inégalités. La sociologie de l'éducation française est riche à la fois de théories proposant une interprétation globale des inégalités sociales à l'école et de travaux empiriques décrivant de plus en plus finement ces inégalités. Mais de fait, l'articulation entre perspectives théoriques et empiriques reste en France relativement peu travaillée, à tel point que ce sont des sociologues étrangers qui ont cherché les premiers à….

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Sciences économiques
9268 mots | 38 pages

comme en témoigne L’horreur Economique de Viviane FORRESTER. Cet ouvrage bestseller a reçu un prix littéraire, c’est dire qu’il a reçu l’aval tant de la France d’en bas que celui de la France du haut. Il est facile de faire recette en se plaçant du côté de ceux qui souffrent, car tout le monde souffre, y compris les plus nantis, et en montrant ce qui se voit.….

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Sciences économiques et sociales
1617 mots | 7 pages

Chapitre 1: Une représentation du fonctionnement de l'économie. Les acteurs, les échanges et la mesure de l'activité économique. Les acteurs économiques et leurs échanges. Sociétés non financières: Produire des biens et des services marchands à caractères non financiers.….

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Sciences économiques et sociales
3297 mots | 14 pages

La socialisation, mécanisme clé de la construction des identités Pour mieux comprendre ce en quoi il consiste, nous pouvons nous appuyer sur la définition qu’en donne Muriel Darmon (La socialisation, collection 128, Armand Colin, 2006) : «Ensemble des processus par lesquels l’individu est construit […] par la société globale et locale dans laquelle il vit, processus au cours desquels l’individu acquiert […] des façons de faire, de penser et d’être qui sont situées socialement . » C’est donc une action continue de la société ou d’une partie d’entre elle sur l’individu. Le phénomène de socialisation (ce pourquoi d’ailleurs on lui attache le suffixe « ation »)….

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Sciences économique et social
3747 mots | 15 pages

Chapitre 2 : La représentation de l’activité économique par la comptabilité nationale Introduction : La comptabilité ne peut pas se réduire à une simple technique. La CN est une construction de la réalité, car elle repose sur des définitions, sur des codes, des conventions, sur des classifications. L’approche de la réalité économique par la CN est limitée. La CN n’est donc pas neutre, tout ces concepts, notions reposent sur des choix qui renvoient à une certaine conception, une vision de la société dans laquelle nous sommes -> Libérale et Keynésienne.….

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Sciences economique et social
424 mots | 2 pages

Est-ce les patrons qui deviennent plus exigeant ou est ce les salariés ? C'est ce que nous allons voir en commençant a examiner les causes puis l'évolution . Les causes Comme nous le montre le graphique si-dessus, aujourd'hui les grèves sont principalement du a la rémunération , au conditions de travail et au suppression d'emploi sur ce deuxieme graphique on voit que la rémunération des salariés diminue au profits de celui de leur patron en effets il passe de 70% de la valeur ajoutée a 66% alors que celle des patrons passe de 30% a 34% Une étude montre également que'aujoud'hui beaucoup de gens sont stresser au travail ,84,3% des personnes interrogées déclarent être obligées de se dépêcher et 38,6% subisssent des agression verbale Les principales causes des conflits au travail sont la baisse des salaires (conflit entre salariés et patrons), le stress au travail (entre salarié ou entre salarié et patron), les conditions de travail et les supressions d'emploi Les évolutions….

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