Document 1 : Réduire le travail sur écran

Nous allons voir qu'il faut réduire ce type de travail pour les collaborateurs car il représente un nombre important de risques. Si le poste de travail n'est pas adapté, cette activité cause en effet de nombreux troubles qui portent atteinte à la santé psychique et physique de ces salariés : la fatigue visuelle due à une forte sollicitation de la vue, à l'éclairement excessif ou insuffisant, à la distance trop courte entre l'œil et l'écran ou même à un écran placé trop haut par rapport aux yeux, à la distance prolongée du travail ininterrompu, au manque de larme et elle est qualifiée par un syndrome de l'œil sec, des maux de tête, des picotements, des rougeurs et une lourdeur des globes oculaire; des troubles musculo-squelettiques (TMS) déclenchés par exemples par une posture statique, la plus part du temps mauvaise, pendant de longues heures d'affilées et par un équipement inadapté comme une souris trop petite ou trop grosse en fonction de la taille des mains des collaborateurs. Donc les muscles et tendons sont touchés principalement ceux de la nuque, des région lombaires, des poignets et des épaules. A cela il faut ajouter que la colonne vertébrale, à cause de l'immobilité prolongée, les femmes et les personnes souffrant d'obésité sont les plus touchées ; un état de stress qui est caractérisé par une impossibilité d'organiser son propre travail, une diminution du délai et une durée prolongée du travail ininterrompu. De plus, ces troubles créent un lien entre le stress et TMS puisque lorsque le salarié est stressé il est plus contracté que d'ordinaire par conséquent les muscles ne se relâchent pas complètement au repos.

Mais aujourd'hui, plus précisément depuis 2007, la situation de travailler sur un ordinateur est devenue fréquente et incontournable, donc le nombre de salariés qui travaillent sur un ordinateurs ne cesse d'augmenter. A cela il faut ajouter