Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparait opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui aient eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable et agréable.
Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à Mr Bès, le Président Directeur Général de l’entreprise où j’ai effectué mon stage, qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience et de pédagogie.
Enfin, je remercie l’ensemble des employés de PETIT pour les conseils qu’ils ont pu me prodiguer au cours de ces 6 semaines.

INTRODUCTION
- Objectifs du stage.
- Choix de l’entreprise.
I- PREMIERE PARTIE
1) Présentation du secteur d’activité de l’entreprise d’accueil (caractéristiques, évolution, la concurrence, les parts de marché…)
2) Présentation et organisation de l’entreprise d’accueil (historique, Statut juridique, organigramme, chiffre d’affaires, taille, effectifs, positionnement sur le marché…).

II- DEUXIEME PARTIE
1) Définition et description détaillée des tâches effectuées (département(s) et/ou service(s) visité(s) liés à une ou deux options de la 4ème année).
2) Diagnostic et recommandations par rapport à la structure et à l’organisation (propositions d’amélioration).

CONCLUSION
Bilan du stage : les difficultés constatées et les apprentissages recueillis à l’issue du stage.

1) Objectif du stage :

L’institut HEM (Hautes Etudes de Management) donne l’occasion à ses étudiants d’effectuer des stages tout au long de la durée de leur formation, ils sont considérés comme partie intégrante du cursus de leur formation.
Un stage bien encadré nous permet, nous en tant qu’étudiants d’école supérieure, de compléter nos acquis théoriques, de tester " à blanc " notre projet personnel professionnel, d’apprendre la