Stratification sociale et inégalités :

I. La dynamique de la stratification sociale :
= Fait, pour toute société, d'être composée de groupes sociaux différenciés et hiérarchisés.

A) La dynamique des inégalités :

Qu’est ce qu’une inégalité ?

= différence qui se traduit par un désavantage. Ex : les hommes et les femmes sont différents mais cette différence est aussi une inégalité car les femmes n’ont pas les mm facilités d’accès aux emplois que les hommes.

1- Les inégalités économiques (revenu et patrimoine)

*Sur le long terme les inégalités de revenus ont diminué. La création d’un impôt sur le revenu, en 1914, en France, n’est pas étrangère à cette évolution. Les revenus que perçoivent les ménages se décomposent en revenu du travail (salaire), revenu de la propriété (dividende, plus value, intérêts, loyers..) et des revenus mixtes (honoraires des prof libérales)
Il existe au sein de la Sté de fortes inégalités de revenu. En effet le compromis salarial fordiste des 30 G qui assurait à tous les salariés une progression régulière du niveau de vie a été remis en cause : montée de la flexibilité et des emplois précaires, difficultés d’insertion professionnelle des jeunes = facteurs d’accroissement des inégalités. Auj : de + en + de ménages de salariés pauvres. Une autre source des inégalités de revenu provient des inégalités de patrimoine. L'écart entre les revenus est toujours plus fort que l'écart entre les salaires : ceux-ci sont protégés par un SMIC assez élevé et aussi par des grilles salariales qui encadrent l'évolution des salaires et empêchent l'apparition de trop grandes inégalités. Les inégalités de revenus ont augmenté avec le retour du chômage : en perdant leur emploi, les individus perdent aussi leur revenu, ce qui "tire vers le bas" la hiérarchie des revenus.

* Le patrimoine = Somme de ce qu’un