stratégie RSE
8 conseils pour une mobilisation générale
10 YEARS!
sommaire
Introduction. ............................................................................................................... 3
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Huit conseils pour gérer le changement........................................................................ 4
Conseil 1 : Il faut prendre le temps de construire le projet ensemble................................................... 5
Conseil 2 : Il vaut toujours la peine d’écouter les cyniques................................................................. 6
Conseil 3 : S’assurer que le ‘pourquoi’ est clair et admis par tous....................................................... 7
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Conseil 4 : Laisser chacun se positionner et exprimer ses émotions face au changement....................... 8
Conseil 5 : On ne peut pas gérer un processus de changement sans se sentir concerné......................... 9
Conseil 6 : Trouver un bon équilibre entre l’input et l’output............................................................. 10
Conseil 7 : Veiller à donner un cadre et un feed-back clairs.............................................................. 11
Conseil 8 : Une formation permanente pour devenir une organisation apprenante............................... 12
Six types d’approches pour obtenir l’adhésion de tous................................................. 14
Information.................................................................................................................................. 15
Sensibilisation............................................................................................................................. 18
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Compréhension............................................................................................................................ 26
Mise en œuvre