Structure tfca
Cette épreuve s'appuie sur les activités du candidat en entreprise soit au cours de sa période de formation en milieu professionnel, soit au cours de son activité salariée ou indépendante.
Elle doit permettre d'évaluer :
- les connaissances du candidat liées à l’organisation, au fonctionnement et à la gestion de l’entreprise.
- les compétences du candidat liées à l'utilisation des outils et techniques de communications habituellement utilisées dans l'entreprise et son aptitude à organiser et animer une petite équipe de travail en atelier ou sur chantier.
- la capacité à replacer l’application et le procédé dans son contexte historique.
Le candidat doit rendre compte de son activité en entreprise au travers d'un dossier et de sa présentation orale.
À l'issue des périodes de formation en milieu professionnel seront délivrées des attestations permettant de vérifier le respect de la durée de la formation en entreprise et le secteur d'activité de cette formation. Un candidat qui n'aura pas présenté ces pièces ne pourra pas valider les épreuves "Présentation d’un dossier d’activité" et "Implantation, réalisation".
Epreuve orale, d'une durée de 40 minutes :
L'évaluation s'appuie sur un rapport d'activités en entreprise réalisé à titre individuel par le candidat et sa présentation orale devant un jury composé d'au moins un professeur d’enseignement professionnel et un professeur d’économie gestion, ainsi que d’un ou plusieurs professionnel(s) de la spécialité.
Le rapport d'activités :
Le rapport rédigé par le candidat est composé de deux parties :
A. L’entreprise et son environnement.
B. Les activités professionnelles exercées pendant la période de formation en milieu professionnel.
B1. Inventaire des situations professionnelles vécues en entreprise.
B2. Compte rendu de réalisation d'une installation organisée et animée par