Techniques Policières, Relations interpersonnelles
Travail force et enjeux :
Contexte général de réalisation :
Vous avez à réaliser, en équipe de 3 à 4 personnes, un travail présentant les 2 principales forces ainsi que les 2 principaux aspects à améliorer de votre travail d’équipe. Ce travail doit présenter des exemples concrets et réels illustrant chaque élément présenté, ainsi que l’application complète de notions vues au cours. Ce travail est remis au cours 11.
Étapes préalables à la rédaction du travail :
1. Individuellement et de façon anonyme (n’inscrivez pas votre nom sur l’instrument), vous devez remplir l’ « instrument d’évaluation du travail en équipe » remis sur LÉA ainsi que calculer les totaux de vos 8 indices (à l’arrière de l’instrument);
2. En assemblée, vous devez mettre en commun les résultats de tous les membres de l’équipe;
3. Après calcul de vos 8 moyennes d’indice de groupe, vous devez identifier de façon consensuelle, à travers les 8 indices de l’instrument, vos 3 forces d’équipes et vos 3 aspects à travailler de l’équipe.
Consignes de rédaction du travail en équipe de 3-4 :
1. Parmi les 3 indices identifiés en assemblée, identifiez, selon votre sous-groupe, les 2 principales forces de votre travail en grand groupe;
2. Parmi les 3 indices identifiés en assemblée, identifiez, selon votre sous-groupe, les 2 principaux aspects à améliorer de votre travail en grand groupe;
3. Vous rédigez une section par force ou aspect à améliorer (donc 4 sections):
a. Présentez la force ou l’aspect à améliorer en titre de section;
b. Présentez des exemples concrets et réels illustrant votre force / aspect à améliorer;
c. À travers la présentation de chaque élément (force / aspect à travailler) et des exemples associés, vous devez faire l’application d’un total de 4 concepts issus de la liste de concepts présentée plus bas (4 concepts pour le travail complet);
d. Vous devez avoir un minimum de 1 concept par force / aspect à améliorer;
e. Un concept minimum