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A la recherche de l’école de palo alto

10991 mots 44 pages
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A la recherche de l’école de Palo Alto

Jean-jacques WITTEZAELE et Theresa GARCIA

FABRIZIO Sylvie
GODARD Severine
LEBRUN Elise
LIEVENS Jean-bernard
MARTIN Laure

Plan

Introduction :

- Les Iatmuls, - le Naven, - la Schismogénèse

Les conférences Macy

- la cybernétique - les phnénomènes à causalité circulaire - la théorie des types logiques - les paradoxes - l’information

Rencontre de Bateson avec la psychiatrie

- le double lien

L’ecole de Palo Alto

- Bateson et la communication - Les perspectives de l’Ecole de Palo Alto

Apprentissage

Les perspectives de l’Ecole de Palo Alto

Les Iatmul, Schismogenèse, Naven.

Après plusieus mois de travail anthropologique chez les Iatmul de Nouvelle- guinée, Bateson revient à Cambridge pour rédiger une thèse de maîtrise qui a pour sujet la cérémonie rituelle des Iatmuls, le Naven.
En 1936, paraît le premier ouvrage important de Bateson, Naven.Cet ouvrage est accepté froidement par le milieu de l’anthropologie car Bateson choisit de présenter non pas une société » Iatmul » mais une seule cérémonie, le Naven.
Naven est un rituel de travestissement( les hommes revêtent les habits des femmes et vice versa) se déroulant dans la tribu lorsqu’un enfant ou adolescent accomplit pour la première fois , un acte d’adulte dont l’importance est variable( un exploit de pêche ou chasse).
Naven est une étude de la nature de l’explication ( il explique comment expliquer) .L’ouvrage recouvre trois niveaux d’abstraction . 1. Il décrit de la manière la plus neutre possible les données de la culture Iatmul 2. Ces données sont reliées de plusieurs façon en fonction de points de vue différents : émotionel, cognitif,.. .Bateson veut rendre compte de l’organisation culturelle des instincts et des émotions de l’individu et crée alors un terme nouveau l’ ethos de la culture c’est-à-dire » l’esprit caractéristique, le génie d’une institution ou d’un système

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    Elle traite avec légèreté et autodérision des sujets profonds tels que la difficulté d’adaptation dans une société qui a une autre culture, la difficulté de trouver un travail dans le monde actuel, la peur de décevoir le père, l’immigration,… Les acteurs magrébins choisis correspondent parfaitement au profil des personnages, cela ajoute une touche de réalisme au film et, de plus, ceux-ci jouent de manière naturelle et sympathique. Mais la plus grande révélation vient sans doute du metteur en scène qui parvient à travers ses prises de vue à faire passer d’intenses émotions (par exemple, lors des aveux de l’amour d’Hassan à Malika ou encore lors de la scène d’avant mariage). Les Barons joue avec les clichés associés à la communauté musulmane, tels que le chômage et la difficulté de la double culture pour les individus vivant dans notre pays, et s’amuse à les « casser….

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    DOSSIER 1 : L’INTERCULTURALITE Sommaire 1er travail 1 I) La culture 1  Définition de la notion de culture 1  Définition de la culture d’entreprise 1 Ses éléments 1 II) L’interculturalité 2  L'interculturalité 2 2ème travail 2 1er travail I) La culture Définition de la notion de culture :….

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  • Projet Cration dun calendrier
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    Pas plus de 4 résidants pour favoriser l’émergence d’interactions entre eux, pour pouvoir s’ajuster et être aussi à l’écoute de chacun… Susciter de l’intérêt, du plaisir et des émotions (reconnaissance et estime de soi-même). Cet atelier mémoire sera organisé deux fois par semaine et chaque séance aura une durée de 45 minutes (Prise en compte de l’état physique, émotionnel et du rythme de la personne). Il comportera en général des exercices ludiques et pratiques visant à stimuler les différentes formes de mémoire : mémoire ancienne, mémoire immédiate, mémoire visuelle et auditive, logique et imagination. Les exercices solliciteront l’ensemble des fonctions du cerveau et mobiliseront l’attention, l’observation et la concentration.….

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  • Elle s'appelait sarah ans
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    La couleur donne à la fois des émotions mais nous aide aussi à mieux visualiser le contexte. -Gilles Paquet-Brenner a choisi de réunir dans une famille, des acteurs très touchants qui sont bien dans leur rôle. Tout d’abord dans la famille de Sarah des beaux rapprochements montrent que malgré l’épreuve la famille reste soudée. Ensuite dans la famille de Julia des acteurs qui sont aussi bien dans leur rôle qui est quand même plus joyeux que ceux de la famille de Sarah. A travers les scènes de la famille de Sarah nous pouvons ressentir de la compassion, de la tristesse…….

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  • La perception de la doleur
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    Mais de quoi parle-t-on exactement ? Qu’est ce que la culture ? Est-ce que tous les individus issus d’une même culture partagent les mêmes valeurs, croyances et normes? Selon l’UNESCO : « La culture est considérée comme l’ensemble des traits distinctifs, spirituels et matériels, intellectuels et affectifs, qui caractérisent une société ou un groupe social. Elle englobe, outre les arts et les lettres, les modes de vie, les droits fondamentaux de l’être humain, les systèmes de valeurs, les traditions et les croyances.….

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  • Pierre et jean: le repas
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    Mais il se fait tout de même berner par son fils, ce qui démontre son manque de culture. Il est faible : antithèse (« envie et crainte »), accumulation (« plein d’angoisse, de faiblesse et de gourmandise puis de regrets ») II/ L’inversion des rôles A/ La joie enfantine de M. Roland * Il ne contrôle pas sa joie : excitation (« excité »), comportement puéril (« il imita avec sa bouche le bruit de cette détonation »), adverbes d’intensité (« très »)- Marque de l’alcool ?- * Il est craintif et semble quémander l’accord de son fils avant de s’amuser : pose de nombreuses questions (citations), champ lexical de l’hésitation («en hésitant », « avec envie et crainte ») * Joie de recevoir l’héritage illustrée par goût de la boisson : « première bouteille de champagne » B/….

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