h&m exemple

3910 mots 16 pages
The

The H&M Way

H&M

Way

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The H&M Way

The H&M way

– guidés au quotidien par nos valeurs et nos lignes de conduites

H

&M repose sur des fondements solides.
Notre concept commercial de « mode et qualité au meilleur prix » est aussi clair que nos valeurs, qui s’appuient sur un respect fondamental de l’individu et incluent une grande confiance dans nos collaborateurs. D’autres valeurs que nous partageons sont l’esprit d’équipe, la simplicité, l’esprit d’entrepreneur, la conscience des coûts, la franchise, l’ouverture d’esprit ainsi que la volonté constante de nous améliorer. Ces valeurs représentent « l’esprit H&M » et sont les mêmes que celles qui ont inspiré mon grandpère, Erling Persson, lorsqu’il fonda H&M, en 1947.
Aujourd’hui, nous sommes une entreprise internationale qui compte plusieurs milliers de collaborateurs, au service de millions de clients. Malgré la diversité de nos parcours et de nos nationalités, nous sommes réunis par l’Esprit H&M et l’envie de proposer à nos clients la meilleure offre possible – réunissant mode, qualité et prix.
Nous sommes présents sur de nombreux marchés à travers le monde, notre expansion est rapide et nous recrutons chaque jour de nouveaux collaborateurs.
En cette période de forte expansion, notre succès est plus que jamais entre les mains de nos collaborateurs. Nous sommes jugés sur nos actes et notre comportement les uns envers les autres mais aussi envers nos clients, nos fournisseurs et autres partenaires, car chaque jour nous interagissons avec le monde qui nous entoure.

Ce document concerne toutes les marques du Groupe H&M, notamment H&M, H&M Home, COS, Monki, Weekday, Cheap Monday et & Other Stories.

Dans ce contexte, il est crucial que quel que soit le poste que nous occupons au sein de H&M, nous soyons toujours fidèles à nos valeurs et à nos lignes de conduite afin de représenter H&M de la meilleure façon possible, dans tout ce que nous faisons. Nous

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