L'internationalisation

Pages: 23 (5676 mots) Publié le: 8 juin 2012
Ressources et compétences : Une nouvelle grille de lecture de l’internationalisation des PME
Soulaimane LAGHZAOUI, Doctorant, GREFI, Université Paul Cézanne, Aix-Marseille III.
E-mail : soulaimane.laghzaoui@iae-aix.com

Résumé : L’analyse de la littérature sur les théories de l’internationalisation des PME nous permet d’identifier trois grandes approches : l’approche par étapes, l’approcheéconomique et l’approche par les réseaux. Notre objectif est de mettre en évidence la portée et les limites de chacune des trois approches de l’internationalisation par la prise en compte de son applicabilité dans le contexte particulier des PME. En faisant, nous examinons ces trois approches et leurs interrelations afin d’en construire une nouvelle relecture. Cette dernière mettra en évidencel’existence des différentes dimensions du développement international qui se retrouvent, à des degrés divers, au sein des trois approches. Le concept de Ressources et Compétences constitue une dimension qui revient souvent et qui joue un rôle fédérateur par rapport aux autres dimensions (apprentissage organisationnel, réseaux, capacités organisationnelles, etc.) en les mettant en cohérence.

Mots clés :Internationalisation des PME, approche par les étapes, approche par les réseaux, approche économique, ressources et compétences

L’auteur remercie Mr Pierre-Yves Léo et les deux évaluateurs pour leurs remarques et commentaires constructifs.

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Introduction Les petites et moyennes entreprises (PME) forment l’armature de toutes les économies et sont une source essentielle de croissanceéconomique, de dynamique et de flexibilité aussi bien pour les pays industrialisés avancés que dans les économies émergentes et en développement. Selon l’OCDE (2007), elles constituent la forme dominante d’organisation de l’entreprise et représentent entre 95% et 99% de la population des entreprises. Elles assurent entre 60% et 70% de la création nette d’emplois dans les pays membres. Parallèlement,les PME ont gagné une reconnaissance académique lui conférant la légitimité de s’imposer comme un objet de recherche à part entière. En effet, les PME sont passées d’une hypothèse de miniature de grande entreprise à un objet particulier dotées de leurs propres caractéristiques (Julien, 1997 ; Welch et White, 1981, cité dans Fann et Smeltzer, 1989). A ce sujet, Torrès (1999) avance troisjustifications expliquant l’intérêt d’un champ de recherche axé sur les PME : méthodologique : pour leurs pratiques stratégiques ; théorique : pour les théories qui leur sont réservées (entrepreneuriat, interstices, etc.) et empirique : pour leurs caractéristiques (souplesse, dynamisme et flexibilité). Coté international, la littérature nous fournit une variété de définitions de

l’internationalisation1.Certains auteurs ont proposé des définitions plus simples mettant l’accent sur la nature et l’origine étrangère des opérations et/ou des acteurs (Beamish, 1990 ; Hébert, 2002); D’autres ont établit des typologies plus ou moins complexes croisant plusieurs critères. Torrès (1999), par exemple, en distinguant entre l’espace de localisation et l’espace de fonctionnement (marché, technologie,approvisionnement) des PME, définit quatre catégories de firmes, les PME locales, « glocales », internationales et globales. Pour les premières, l’approvisionnement et le déploiement des ressources se font au niveau local, régional, ou national. La deuxième catégorie regroupe les PME vendant sur un marché intérieur et s’approvisionnant en tout ou en partie sur le marché international. Dans le troisièmegroupe, il s’agit des PME exportatrices qui peuvent s’approvisionner et vendre au niveau national et international. Enfin, la quatrième catégorie concerne les PME qui réalisent une partie de leurs productions à l’étranger et développent des activités de recherche et développement à l’échelle internationale.

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Une sélection de définitions est proposée par Ruzzier et al. (2006), p. 479.

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