Chapitre 1 : L’entreprise, définitions et modes d’analyse

L’entreprise peut d’abord être définie et analysée comme une cellule économique de production. Du point de vue des sciences humaines, on l’envisagera comme une organisation autonome tout en prenant en compte les théories relatives à l’organisation.

I) L’entreprise, cellule économique de production
Pour les économistes, l’entreprise est un agent économique dont l’activité principale est de produire des biens ou des services destinés à être vendus sur le marché des biens de production ou de consommation. C’est une unité technique qui combine et transforme des facteurs de production (travail, capital, ressources naturelles et information) en un ensemble de produits ou de services selon un processus de production donné. Cette conception présente 2 limites principales :
Elle masque le rôle de cellule socio-économique de l’entreprise en ne tenant pas compte de ses aspects humains et sociaux.
Elle ne tient pas compte du fait que l’entreprise est une organisation dans laquelle les mécanismes de coordination et de prise de décisions ont une place importante.
L’entreprise assume 3 fonctions économiques :
La production et la création de la valeur ajoutée. VA = P° - C° externes
Cela correspond à la richesse créée par l’entreprise. La somme de ces richesses permet d’obtenir son PIB.
La fonction de répartition des revenus : La valeur ajoutée va permettre de rémunérer le personnel par le biais des salaires, de verser des charges sociales et des impôts aux administrations publiques, de rémunérer par le biais des frais financiers les institutions financières, de dégager des fonds qui vont rester dans l’entreprise pour ses investissements passés et futurs, et enfin, de verser(surtout pour les sociétés) des dividendes destinées à rétribuer les apports des propriétaires de l’entreprise.
La fonction d’investissement et de financement qui contribue à la croissance de l’entreprise mais aussi à celle d’un