Adecco

ADECCO The group Adecco SA is the world's largest HR partner in recruitment, staffing and consulting services with approximately 6600 offices in 60 countries spread across the globe, Adecco is working in the Group 34 000 persons. The company is one of the world's largest employer with more than 3 million people who work for the company for one year. Adecco is registered in Switzerland and listed on the Swiss Exchange in Zurich and on the Premier Marché of Euronet Paris. In 2008 the Group achieved

Projet individuel Bar Fanny Adecco Industrie-Logistique-Nucléaire Projet individuel Projet individuel Bar Fanny Adecco Industrie-Logistique-Nucléaire Projet individuel Comment gérer le risque au quotidien ? Comment gérer le risque au quotidien ? Remerciements En préambule à ce mémoire, je souhaitais adresser mes remerciements les plus sincères aux personnes qui m'ont apporté leur aide et qui ont contribué à l'élaboration de ce mémoire ainsi qu’à la réussite de cette année. Je

Les informations qui impact sur mon secteur Économique: Taux de croissance, marché, son évolution du PIB, attente de l'entreprise Sociologique: Comportement Technologique Environnement, norme Veille concurrentielle PAR DAS (Adecco Experts, cadres, ingénierie, marketing, IT, Finance Qui sont les grandes E de cette DAS? Taux de croissance Marketing? Relation avec la clientèle (Salon, foire) Micro économique Historique, positionnement stratégique.

entreprises les plus importantes étaient Adecco, Manpower et vediorBis. Elles contrôlaient 65% du marché français. Pour une courte période, des successions de fusions et d’achats de réseaux ont lieu, Adia et Ecco fusionnent, de même pour Vedior et Bis. Holsten, société américaine implantée en France, a de son côté acheté à tour de bras des entreprises locales ou spécialisées (SOGICA par exemple pour 1,2 milliards de francs) avant d’être ellemême rachetée par Adecco. 1.1.2) La mise en place d’une politique

dans la liste ci- dessous, quelles sont les structures qui font partie de l'Economie Sociale et Solidaire :· UFC Que choisir : oui, c'est une association qui a pour objet d'informer, conseiller et défendre les consommateurs· Agence Intérim Adecco : non, Adecco est une agence intérimaire qui ne fait pas partie de l'ESS · Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) : oui, les MJC sont des structures associatives qui font partie de l'ESS ; elles ont pour objectif la responsabilisation et l'autonomie

commerciaux un candidat maghrébin avait 5 fois moins de réponses positives qu’un candidat « Français de souche » . Source : Site internet Alerte à la discrimination. Idée N°2 : Comment lutter face à ces discriminations L'agence d'intérim n°1 Adecco décide d'envoyer de faux CV et des faux candidats dans ses agences afin d'éviter les bon CV pour de mauvaise raison... Maintenant, chaque année 15% de ses agences sont évaluées. D'après leurs études, le prénom fera la différence : 52% de leurs

cour d'appel de Toulouse s'était notamment basée sur l'analyse du registre de personnel du site de Saint-Eloi sur plusieurs années pour constater la quasi-absence dans l'effectif de salariés portant un nom à consonance maghrébine". B) L'Oréal et Adecco condamnés pour discrimination raciale à l'embauche Source : Capital.fr 06/07/2011 Après cinq années de procédure, SOS Racisme a obtenu la condamnation du leader français de l'intérim, de sa filiale Ajilon et du fabricant de cosmétiques, Garnier

personnes par rapport à d'autres personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés. Exemple, Garnier et Adecco coupable de discrimination : En 2000, une employée de Districom devenu Ajilon, une filiale d'Adecco, Thérèse Coulanges chargée des opérations promotionnelles a envoyé un fax à des agences d'intérimaires le 12 juillet. Dans ce courrier était détaillé

Qu’est-ce que le contrôle interne 19 1.2. Ce que la loi apporte 23 1.3. Les points de contrôle en agence et la nouvelle organisation 24 2. L’audit interne 32 2.1. Qu’est-ce que l’audit interne ? 32 2.2. L’audit de gestion chez Adecco TT 33 2.3. La mission d’audit 36 2.4. Les répercussions 39 Chapitre III: Les limites à la conformité et les améliorations possibles 41 1. Les effets bénéfiques de la loi 41 1.1. Une amélioration effective 41 1.2. Un

agences. Son chiffre d’affaires est estimé à 1.5 milliard d’euros et le siége social se situe à Villeurbanne (69). L’organisation du groupe En 1997 ADIA et ECCO ont fusionnés pour former le groupe ADECCO, qui est présent à l’international. La société ADIA fait partie du groupe ADECCO spécialisé dans le travail temporaire, la gestion des ressources humaines et le E-Business (commerce sur Internet). ADIA est la seule agence d’intérim à solliciter le COPAS, organisme de lutte contre la discrimination