Assystem

Début 2010 semble être en faveur du recrutement, les annonces de recrutement dans les SSII (grandes ou petites) prolifèrent. La chasse au bon profil est lancé … vu sur www.prestation-intellectuelle.com powered by opase 30/03/2010 SSII Alten Assystem Segula technologie Neos-SDI Devoteam UES (Capgemini et Sogeti France) Open Homsys APX Linagora Neurones 30/03/2010 Nombre de postes à pourvoir 1500 postes 1000 postes 1000 postes 140 postes 500 postes 1800 postes 400 postes 80-100 postes 150-200

DENIS • AREVA (GROUPE) - 75009 PARIS 9E ARRONDISSEMENT • ARKEMA FRANCE - 92700 COLOMBES • ARVAL SERVICE LEASE - 92564 RUEIL MALMAISON • ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE APF - 75013 PARIS 13E ARRONDISSEMENT • ASSYSTEM FACILITIES - 75017 PARIS 17E ARRONDISSEMENT • ASSYSTEM FRANCE - 75017 PARIS 17E ARRONDISSEMENT • AUTOROUTES DU SUD DE LA FRANCE - 92500 RUEIL MALMAISON • AVIVA FRANCE (GROUPE) - 92270 BOIS COLOMBES • AXA ASSISTANCE FRANCE - 92320 CHATILLON • AXA FRANCE IARD - 75009

quasiment toutes ces sociétés sont inconnues du grand public ; la plupart d'entre elles sont indépendantes en terme de capital et, surtout pour les plus petites d'entre elles, leurs fondateurs en restent encore les actionnaires de référence ; à part Assystem, issue du Commissariat à l'énergie atomique (CEA), qui opère dans le secteur particulier du nucléaire, et SOGETI, issue du monde des SSII, la quasi-totalité d'entre elles ont été créés dans les années 1980, ce qui montre bien qu'elles répondaient

Expérimentation : centre technique de Belchamp, Systèmes d’information (CAO, PDM) : PSA Sochaux et Bessoncourt, Echappement : centre R&D mondial (FAURECIA Bavans), Sécurité : centre R&D (FAURECIA Seloncourt), Ingénierie, études techniques : ASSYSTEM, SEGULA, ABB, BERTRANDT, EDAG, IDESTYLE, EUROSIM. II/ III/ Une industrie automobile axée sur l’écologie 1) PSA s’adapte aux besoins écologiques Nous allons maintenant nous interroger sur les moyens mis en œuvre par la société PSA pour

embauches. Ainsi, chez Alten comme chez Capgemini, les recrutements en 2009 seront divisés par trois par rapport à 2008. Pour l'an prochain, la prudence est de mise : 200 à 300 recrutements par trimestre prévus chez Altran, 1 000 sur l'année chez Assystem France. « La visibilité est extrêmement faible », convient Nicolas Doucerain, président du cabinet de recrutement Solic Groupe. Aujourd'hui, la priorité est de repositionner les collaborateurs dont les missions n'ont pas été renouvelées. « Par le

de dimension nationale ou internationale mais à dimension limitée. . Société | Poids indiciel | A Novo | 0,36 | Affine | 1,16 | Afone | 0,19 | Alès Groupe | 0,82 | Archos | 0,45 | Assystem | 1,37 | Audika | 1,34 | Avanquest Software | 0,42 | Avenir Télécom | 0,82 | Aviation Latécoère | 1,21 | Belvédère | 0,76 | Boiron | 1,47 | Boizel Chanoine | 0,81 | Bricorama

automatisés de production Frédéric Pé ASSYSTEM Services Département Automatisme Informatique Industrielle et Pérennité fpe@assystembrime.com Sommaire • ASSYSTEM Département A2IP • Qu’est ce que la simulation de partie opérative • Quelques clarifications de langage • Historique de la démarche • Principe de fonctionnement • Positionnement dans le cycle de développement • Valeurs ajoutées • Démonstration par l’exemple ASSYSTEM Département A2IP ASSYSTEM SERVICES INDUSTRIE - Activité Produits

mais n'expliquent pas tout... Enfin, la responsabilité du manager n’est pas de devenir un expert en communication, mais de placer ses collaborateurs dans des situations ou ils peuvent réussir. » Stéphane AUBARBIER  Vice Président Exécutif chez ASSYSTEM Extrait de l'article " Devenir un bon manager" Enjeux les Echos  n° 232 Février 2007  « La PNL a différents objectifs : mieux communiquer, avoir des relations efficaces avec les autres grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres.

est aussi requise, en effet, les salariés changent en moyenne de poste tous les 4 à 5 ans. Derrière ces géants employant jusqu'à 100 000 personnes en France, arrivent des entreprises plus « modestes » mais déjà grandes telles que Cegelec, Alstom, Assystem..... Les PME-PMI et les très petites entreprises Mais les petites moyennes entreprises/industries sont aussi présentes. Parmi elles, de nouveaux acteurs comme Direct Énergie, 1er fournisseur alternatif d'électricité en France et fournisseur de

L entrePriSe ’ idéaLe CEGELEC 25 000 13 000 3 000 1 620 www.cegelec.fr SCHNEIDER ELECTRIC 120 000 20 000 17 309 1 380 www.schneider-electric.fr SHELL 104 000 1 200 356 000 NC www.shell.com ASSySTEM 9 500 6 500 653 201 www.assystemrecrute.com 1 EMPLOI-PRO I Droits réservés 2009 2 Le marché du recrutement deS embaucheS 2009 imPortanteS 4 000 recrutements prévus chez Areva 3 000 embauches chez EDF 2 000 pour Total