Comment Le Droit Limite T Il Le Pouvoir De Décision Du Dirigeant Dans Lentreprise

Cripel et Forem, ont permis de sensibiliser des employeurs wallons à l’intérêt de se préoccuper des inégalités qui touchent certains groupes et de valoriser la diversité en conciliant retombées économiques positives et promotion de l’égalité des droits et des chances. Le Prix annuel «  Diversité et Ressources Humaines en Wallonie » a donné au projet une dimension nouvelle en montrant l’impact grandissant d’initiatives qui voient le jour en Wallonie en matière de promotion de la diversité. Nous

PRÉFACE 2002 35 INTRODUCTION 39 1- LIBERTÉ ÉCONOMIQUE ET LIBERTÉ POLITIQUE 47 2- LE ROLE DU POUVOIR POLITIQUE DANS UNE SOCIÉTÉ LIBRE 67 3- LE CONTROLE DE LA MONNAIE 87 4- LES ARRANGEMENTS FINANCIERS ET COMMERCIAUX INTERNATIONAUX 111 5 - LA POLITIQUE FISCALE 137 9 CAPITALISME ET LlBERTË 6- LE ROLE DU POUVOIR POLITIQUE DANS L'ÉDUCATION 151 7- CAPITALISME ET DISCRIMINATION RACIALE OU RELIGIEUSE 183 8 - Du MONOPOLE ET

Mme CHOUGRANI Nadia Mme ROUSSELLE Sophie S9613-F1/2 BTS Tertiaire 1re année Droit Sommaire CONSEILS GÉNÉRAUX......................................................................................................................3 SÉQUENCE 01 – LES RÉGIMES JURIDIQUES DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (1) ....7 SÉQUENCE 02 – LES RÉGIMES JURIDIQUES DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (2) ...61 SÉQUENCE 03 – L’ADAPTATION AUX ÉVOLUTIONS DE L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE (1) ...............................

NOUVEAU MONDE ?.......................................................................................... 18 1.1. Que signifie l’économie du nouveau monde par rapport à l’économie actuelle................................................. 18 1.1.1. Comment peut-on définir le monde issu du XXème Siècle ?.....................................................................................18 1.1.2. Qu’en est-il de l’économie du Nouveau Monde ?...........................................................

pleinement compris que dans le contexte des attitudes islamiques envers l'éthique, la répartition des richesses, la justice sociale et économique, et le rôle de l'État. Les principes qui favorisent le partage des risques, les droits et les devoirs de l'individu, les droits de propriété, et le respect des conditions des contrats font partie du code islamique qui sous-tend le système bancaire (Khaled, 2011). Dans ce sens, de nombreux éléments de la microfinance pourraient être considérés comme compatibles