Diagnostic Caferuis

activités des individus en emploi, les auteurs ont identifié les principales compétences nécessaires au métier d’agent de développement :  « Connaissance du développement et de ses acteurs ;  connaissances des pays du Sud ;  être capable de mener un diagnostic, un suivi ou une évaluation d’une population, d’un territoire, d’un organisme ou d’un projet ;  être capable de chercher des financements pour des projets et de conseiller des partenaires au Nord et au Sud à ce sujet ;  être capable d’accompagner