Exemple Etude De Cas La Discrimination A Lembauche

Mon sujet d’étude : La discrimination à l’embauche Ma problématique : Qu’est-ce que la discrimination à l’embauche ? J’annonce mon plan : Qu’est-ce qu’une discrimination ? Quels sont les motifs de discriminations interdits ? Quels sont les recours des victimes et témoins de discriminations ? Qui peut intervenir en cas de discrimination ? Quelles sont les sanctions prévues pour l’auteur de la discrimination ? Synthèse Toute décision de l’employeur (embauche, promotion, sanctions, mutation

ETUDE N° : 1 Dates de réalisation : du 24 au 25 Académie : Orléans – Tours Etablissement : Lycée Professionnel Jean Chaptal Amboise. Nom : BEAULIEU Prénom : Lou-Anne Classe : Terminale Commerce Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales

ÉTUDE N° 1 | 25/11/12 | Académie de Nantes Établissement : Lycée Bourg-Chevreau Ste Anne – 49500 Segré | Nom : Chauveau Prénom : Alexis Classe : Première Professionnelle | Partie du programme concernée par l'étude : Partie 1 : Le contexte de l'activité professionnelle□ Partie 2 : Le cadre juridique de l'organisation sociale□ Partie 3 : Les relations sociales dans les organisations■ Partie 4 : La création de richesse□ Partie 5 : L'organisation des échanges□

BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT ÉTUDE N° 1 Date : 17/04 2015 Académie : Nice Établissement : Saint-Exupéry Nom : DUBOIS Prénom : Laura Classe : TBPCO1 Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle  Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales  Les relations sociales dans les organisations  La création de richesses  L’organisation des échanges  La régulation économique dans le cadre d’une politique économique

 Etude n°1: La non-discrimination à l’embauche Source: http://www.lavieeco.com/news/la-vie-eco-carrieres/discrimination-a-l-embauche-les-petits-trucs-a-surveiller-16050.html Plan de l’étude n°1 Introduction p 3 I) Définition et principe de la non-discrimination La discrimination p 4 La discrimination à l’embauche